Over de functie

In deze functie lever jij een actieve bijdrage aan de realisatie van de doelstellingen van professionals en organisaties actief in Security & Risk. Dit doe je door ons te helpen met het samenbrengen van het juiste talent en de juiste uitdaging, te ondersteunen met de organisatie van diverse kennis- en netwerkevenementen, te helpen met de uitvoering van onze trainingen en door Fortress online een gezicht te geven.  Je helpt ons met diverse taken, waaronder:

Recruitment

• Zoeken van geschikte kandidaten op basis van searchprofielen;
• Opstellen van functieprofielen en cv’s;
• Opmaken offertes/opdrachtbevestigingen;
• Het meedenken aan en uitvoeren van wervingsstrategieën via diverse (social) mediakanalen (FB/ Instagram/ LinkedIn) en campus recruitment;
• Het actief onder de aandacht brengen van onze opleidingen via verschillende kanalen.

Communicatie

• (Mee) bedenken en uitvoeren van Social Media strategie (FB/ Instagram/ LinkedIn);
• (Mee) bedenken en uitvoeren van SEO/SEA strategie;
• Contentmarketing (content kalender maken en uitvoeren, blogs schrijven/redigeren);
• Email marketing / nieuwsbrieven;
• Update van onze website met naast content onder andere ook nieuws, foto’s en videos.

Events

• Ondersteunen in de organisatie van kennis- en netwerkevents;
• Zoeken van geschikte locaties voor evenementen;
• Regelen van de catering en andere logistieke taken;
• Administratieve ondersteuning.

Daarnaast pak je overige voorkomende taken op waarbij het team ondersteuning kan gebruiken.

Over het bedrijf

Met ons team van enthousiaste professionals die beschikken over zowel vakinhoudelijke als sectorspecifieke expertise, helpt Fortress als sinds 2004 talenten op HBO- en academisch niveau aan een nieuwe uitdaging binnen Security & Riskmanagement. Op vaste en tijdelijke basis. Daarnaast verzorgen wij opleidingen op maat.

Wij hebben een uitgebreid netwerk opgebouwd en kennen de branche als geen ander. Daarmee zijn wij voor zowel onze talenten als onze opdrachtgevers een gesprekspartner op niveau. Dit zorgt ervoor dat we in staat zijn de uitdagingen van onze opdrachtgevers te doorgronden en snel de juiste match maken!

Fortress kenmerkt zich door het feit dat inzet, ondernemerschap en initiatief wordt beloond. Laat jij zien meer in je mars te hebben? Dan zijn er volop kansen in deze groeiende organisatie.

Wie ben jij?

Jij bent leergierig en zoekt een plek waar je jouw ambities en talent kan benutten en uitgedaagd wordt om te groeien op persoonlijk en professioneel vlak.  Je hebt liefst een afgeronde HBO afdeling op het gebied van Communicatie, Commerciële Economie of HR maar een stageplek (3^de of 4^de jaars HBO) is ook bespreekbaar. Je bent voor tenminste 32 uur per week beschikbaar. Klantgerichtheid, integriteit en collegialiteit zijn competenties die op jou van toepassing zijn.

Het online landschap kent voor jou geen geheimen. Je weet hoe je social media effectief kan inzetten en weet je weg binnen SEO. Je bent precies en houdt ervan als spin in het web te zorgen voor een goed draaiende organisatie.

Jij

• Bent ondernemend en innovatief; je bent creatief en bekend met de mogelijkheden van verschillende online kanalen.
• Werkt accuraat en met hoge kwaliteit; je werkt precies en gestructureerd en weet mensen om je heen te motiveren hun taken op tijd en met kwaliteit af te ronden.
• Houdt van organiseren; je krijgt energie van het goed laten verlopen van een evenement, training of proces, houd je aan je afspraak en gaat voor resultaat.

Wat bieden wij?

Werken bij Fortress betekent werken in een kleine organisatie waar jouw input en inzet echt van toegevoegde waarde is. Je werkt in een prachtig pand in Naarden-Vesting binnen een open cultuur waarin altijd ruimte is voor discussie en brainstormsessies met de rest van je collega’s.

Natuurlijk helpen we je je weg te vinden en delen we onze kennis graag! Elkaar sterker maken en samen het beste resultaat realiseren is waar we voor gaan. We bieden een warme, persoonlijke en resultaatgerichte omgeving waar alle ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Over de functie

Als Recruitment Consultant ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de werving en selectie van de beste mensen voor de verschillende opdrachtgevers van Fortress, actief binnen Fysieke, IT en/of Corporate Security

Het vinden van de juiste mensen begint bij jou. Online, telefonisch, face-to-face. Je weet social media succesvol in te zetten en verzint innovatieve manieren om in contact te komen met onze doelgroep. Je kijkt verder dan een CV en gaat de dialoog aan met professionals om te doorgronden wat hen beweegt.  Zo ontdek jij ambitie en talent en weet jij de beste kandidaten op te sporen.

Je bent in staat een stevig netwerk op te bouwen en bent authentiek, persoonlijk en professioneel in je aanpak. Dit doe je door de eigen database door te zoeken, geschikte kandidaten te benaderen via LinkedIn en overige online kanalen en door aanwezig te zijn op evenementen om zo je netwerk te vergroten. Je plant selectiegesprekken in om te bepalen of de gevonden kandidaten aansluiten op het profiel. Je schrijft kandidaat profielen, onderhoudt contact met de klant en sluit aan bij de eerste kennismakingsgesprekken van de kandidaten bij jouw klanten. Daarnaast coach en begeleid jij de detacheringskrachten die via Fortress bij onze opdrachtgevers werkzaam zijn. Je houdt contact, verzorgt de benodigde administratie en zorgt ervoor dat ze hun werk goed kunnen doen.

Dit doe je niet alleen. In jouw unit ben je met de relatie consultant verantwoordelijk voor een aantal klanten. Samen gaan jullie aan de slag om de beste kandidaten te vinden voor de uitdagende rollen die de klanten bij jullie neerleggen.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Jij

• Bent ondernemend en innovatief; je weet beschikbare on- en offline middelen effectief in te zetten om de juiste kandidaten te bereiken;
• Bent nieuwsgierig en maakt snel verbinding; Je kunt op een hoog niveau een gesprek voeren, weet mensen te enthousiasmeren en daarmee de juiste snaar te raken bij kandidaten;
• Hebt de drive om net dat beetje meer te doen dan de rest; Jij gaat door waar anderen stoppen en zoekt naar alternatieve manieren om je doelen te bereiken;
• hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van commerciële economie, communicatie of hr management (of vergelijkbaar).

Wat bieden wij?

Werken bij Fortress betekent werken in een kleine organisatie waar jouw input en inzet echt van toegevoegde waarde is. Je werkt in een prachtig pand in Naarden-Vesting binnen een open cultuur waarin altijd ruimte is voor discussie en brainstormsessies met de rest van je collega’s Natuurlijk helpen we je je weg te vinden en delen we onze kennis graag! Samen elkaar sterker maken en het beste resultaat realiseren is waar we voor gaan. We bieden een warme, persoonlijke en resultaatgerichte omgeving waar alle ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Over de functie

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische implementatie van SpeakUp® en het Case Management Systeem (CMS): workflow (organisational set up); positioning of SpeakUp in relation to the company structure, culture and reporting channels; communication of SpeakUp; advice on reporting, balanced approach (fraud detection versus privacy), works councils and unions
• Ook na de voorbereiding blijf je het ‘organisatorische’ aanspreekpunt
• Hiervoor bezoek je klanten in binnen- en buitenland
• Je schakelt veelvuldig en op diverse niveaus met de klant; van werknemer tot key-decisions-makers (board)
• Je draagt actief bij aan de positionering van People Intouch als hét Europese kenniscentrum over misconduct reporting
• Je bent het interne en externe aanspreekpunt voor adviesvragen rondom onze producten

Over het bedrijf

People Intouch is in 2004 opgericht om invulling te geven aan haar missie:

‘To help companies create a more honest and transparent culture by connecting and protecting people’.

In de jaren sinds de oprichting is People Intouch een zeer internationaal bedrijf geworden met klanten in meer dan 60 landen, inmiddels actief in alle sectoren van het bedrijfsleven en de overheid. Het bedrijf  is gevestigd in Amsterdam in het Olympisch Stadion, een zeer dynamische omgeving, met een positieve, ambitieuze bedrijfscultuur & ondernemersgeest.

People Intouch is de meest internationaal georiënteerde specialist voor het melden van misstanden en heeft hiervoor een speciaal systeem ontwikkeld: SpeakUp^® . Dit systeem is inmiddels in meer dan 70 talen en meer dan 240 landen beschikbaar en heeft daarmee een wereldwijd bereik. People Intouch is een jonge, kosmopolitisch ingestelde en hard groeiende onderneming, met een kantoor in een bruisende omgeving en zoekt collega’s die hierbij passen. Het bedrijf beschikt over de deskundigheid, mensen en middelen die nodig zijn om haar internationale en meertalige klanten van dienst te kunnen zijn.

People Intouch heeft de ambitie om haar leidende positie wereldwijd verder uit te breiden, het ‘thought leadership’ op het gebied van misstanden melden uit te breiden en de omzet de komende drie jaar ambitieus te laten groeien.

De kernwaarden van People Intouch zijn verankerd in de organisatie en bieden een sterke bedrijfscultuur aan elke medewerker:

Be a partner                        Have Fun

Strive for Excellence          Be Fair

Be Passionate

Wie ben jij?

Jij hebt/bent:

• Meer dan 5 jaar relevante werkervaring in een professionele organisatie
• Bij voorkeur fulltime beschikbaar, anders 32 of 36 uur
• WO diploma
• Vloeiend in Engels (woord & geschrift; Engels is de voertaal bij People Intouch)

Ook bezit je de volgende kwaliteiten/eigenschappen:

• Affiniteit met integriteit
• Bekend en onderlegd in het Governance, Risk and Compliance speelveld
• Ervaring met whistleblower vraagstukken
• Consultancy skills: presenteren, formuleren en adviezen geaccepteerd krijgen
• Ervaring met het functioneren van grote multinationals
• Onderzoekend en creatief, analytisch en kritisch
• Verbindend, goed kunnen luisteren, communicatief sterk, diplomatiek, representatief en goed in teamverband kunnen werken
• Gedreven, resultaatgericht, oplossingsgericht
• Verder is kennis van andere talen (Zweeds, Fins, Spaans, Frans, Duits of Chinees) een pré!

Wat bieden wij?

Een goed arbeidsvoorwaarden pakket in een ambitieus, groeiend, financieel gezond, innovatief en kennis intensief bedrijf:

• Marktconform salaris
• Goed pensioen
• Volledige dekking van de reiskosten (zowel nationaal als internationaal)
• Bonusregeling

Screening & assessment

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure, mogelijk vindt er een assessment plaats. Een VOG-verklaring wordt gevraagd bij in dienst treding.

Over de functie

You are part of the Business Development Team of People Intouch. The following tasks are part of your activities:

• Together with your team you are responsible for finding, approaching and acquiring international prospects through consultative selling in an agile work environment;
• Approaching prospects via telephone/Skype, e-mail, and visiting customers domestic and (sometimes) abroad;
• You contribute to collecting business intelligence (information about the market, customer and competition);
• You contribute passionately to the positioning of People Intouch as the European knowledge center on misconduct;
• You are able to set goals (partly formulated by yourself) and to pursue them;
• You switch frequently and at various levels with the customer: from employee to key-decision makers (board);
• You are able to perform additional activities that contribute to the business development strategy (events, e-commerce, website management, commercial document management)

Over het bedrijf

People Intouch was founded in 2004 to fulfill its mission:

‘To help companies create a fair and transparent culture by connecting and protecting people’.

In the years since its foundation, People Intouch has become a very international company with clients in more than 60 countries, now active in all sectors of business and government. The company is based in Amsterdam in the Olympic Stadium, a very dynamic environment, with a positive, ambitious corporate culture and entrepreneurial spirit.

People Intouch is the most internationally oriented specialist for reporting misconduct and has developed a special system for this: SpeakUp®. This system is now available in more than 70 languages ​​and more than 240 countries and thus has a global reach. People Intouch is a young, cosmopolitan and fast growing company, with an office in a bustling environment, and is looking for colleagues who fit this company culture. The company has the expertise, people and resources needed to be of service to its international and multilingual customers.

People Intouch has the ambition to further expand its leading position worldwide, to expand the ‘thought leadership’ in the area of misconduct, and to increase turnover ambitiously within the next three years.

The core values ​​of People Intouch are embedded in the organization and offer a strong corporate culture to every employee:

Be a partner                        Have Fun

Strive for Excellence          Be Fair

Be passionate

Wie ben jij?

You have/are:

• Full-time available;
• 1 to 3 years of work experience in a professional organization;
• HBO (Higher professional education) or WO (Academic degree);
• Excellent knowledge of English (oral and written). English is the main language at People Intouch;
• Affinity with integrity and compliance;
• Experienced with presenting (both online and in person)
• Creative, inventive, analytical, and critical;
• A connecter, good listener, communicative, accessible, representative, and a teamplayer;
• Responsible, driven, result-oriented, and solution-oriented.

Furthermore, it is preferable to have the following characteristics/experiences:

• Other language skills, such as Swedish, Finnish, Spanish, French, German or Chinese;
• Knowledge of the Governance, Risk, and Compliance field;
• Experience with the functioning of large multinationals;
• Affinity with IT (development, SaaS-Solutions).

Wat bieden wij?

A good employment package in an ambitious, growing, financially healthy, innovative, and knowledge intensive company:

• Competitive salary
• Good pension
• Full coverage of travel expenses (both nationally and internationally)
• Bonus arrangement

Screening & assessment

A pre-employment screening is part of the application procedure, possibly an assessment can take place. A certificate of conduct (VOG in Dutch) is requested on taking up duties.

Over de functie

As Team Member Operations you are part of the Operations- and Invoicing Team.

The following task are part of your activities:

• You are responsible for the Message Handling process: monitoring, adjusting and checking the daily SpeakUp® messages in the automatic system. These extremely sensitive reports about misconduct from all over the world must be translated by translators throughout Europe within one working day. Afterwards, these reports must be forwarded to the relevant organization. Handling SpeakUp® reports is the beating heart of the organization;
• You are the external and internal point of contact for questions about message handling. Therefore, you have contact with translation agencies, clients and colleagues from all over the world, on a daily basis;
• You are responsible for preparing and sending the translation invoices. If necessary, you have contact with customers about this;
• Last but not least, you make proposals to further improve processes.

Over het bedrijf

People Intouch was founded in 2004 to fulfill its mission:

‘To help companies create a fair and transparent culture by connecting and protecting people’.

In the years since its foundation, People Intouch has become a very international company with clients in more than 60 countries, now active in all sectors of business and government. The company is based in Amsterdam in the Olympic Stadium, a very dynamic environment, with a positive, ambitious corporate culture and entrepreneurial spirit.

People Intouch is the most internationally oriented specialist for reporting misconduct and has developed a special system for this: SpeakUp®. This system is now available in more than 70 languages ​​and more than 240 countries and thus has a global reach. People Intouch is a young, cosmopolitan and fast growing company, with an office in a bustling environment, and is looking for colleagues who fit this company culture. The company has the expertise, people and resources needed to be of service to its international and multilingual customers.

People Intouch has the ambition to further expand its leading position worldwide, to expand the ‘thought leadership’ in the area of misconduct, and to increase turnover ambitiously within the next three years.

The core values ​​of People Intouch are embedded in the organization and offer a strong corporate culture to every employee:

Be a partner                                     Have Fun
Strive for Excellence                       Be Fair
Be Passionate

Wie ben jij?

You have/are:

• Preferably full-time available, otherwise 32 or 36 hours;
• More than 4 years of relevant work experience;
• HBO (Higher professional education) degree;
• Fluent in English (oral and written). English is the main language at People Intouch;
• Affinity with integrity;
• Creative, inventive, analytical, and critical;
• A connecter, good listener, communicative, accessible, representative, and a teamplayer;
• Responsible, driven, result-oriented, and solution-oriented.

Furthermore, it is preferable to have the following characteristics/experiences:

• Affinity and/or experience with IT (development);
• Good knowledge of Office applications (especially Access and Excel);
• Other language skills, such as Swedish, Finnish, Spanish, French, German or Chinese.

Wat bieden wij?

A good employment package in an ambitious, growing, financially healthy, innovative, and knowledge intensive company:

• Competitive salary
• Good pension
• Full coverage of travel expenses (both nationally and internationally)
• Bonus arrangement

Screening & assessment

A pre-employment screening is part of the application procedure, possibly an assessment can take place. A certificate of conduct (VOG in Dutch) is requested on taking up duties.

Over de functie

As Product Expert you are part of the Implementation Team of People Intouch. The following tasks are part of your activities:

• You are responsible for the technical configuration and functional implementation of SpeakUp® and the Case Management System (CMS);
• You take care of the preparation, go-live of the system, and after that you are also the point of contact for customers when it comes to technical and functional questions;
• For this, you visit clients at home and abroad;
• You manage the project administration and monitor the planning;
• You switch frequently and at various levels with the customer: from employee to key-decision makers (board);
• Product development: you continuously work on improvements for SpeakUp® and CMS;
• You are the internal (also in the prospect phase) and external point of contact for substantive questions about our products.

Over het bedrijf

People Intouch was founded in 2004 to fulfill its mission:

‘To help companies create a fair and transparent culture by connecting and protecting people’.

In the years since its foundation, People Intouch has become a very international company with clients in more than 60 countries, now active in all sectors of business and government. The company is based in Amsterdam in the Olympic Stadium, a very dynamic environment, with a positive, ambitious corporate culture and entrepreneurial spirit.

People Intouch is the most internationally oriented specialist for reporting misconduct and has developed a special system for this: SpeakUp®. This system is now available in more than 70 languages ​​and more than 240 countries and thus has a global reach. People Intouch is a young, cosmopolitan and fast growing company, with an office in a bustling environment, and is looking for colleagues who fit this company culture. The company has the expertise, people and resources needed to be of service to its international and multilingual customers.

People Intouch has the ambition to further expand its leading position worldwide, to expand the ‘thought leadership’ in the area of misconduct, and to increase turnover ambitiously within the next three years.

The core values ​​of People Intouch are embedded in the organization and offer a strong corporate culture to every employee:

Be a partner                                     Have Fun
Strive for Excellence                       Be Fair
Be Passionate

Wie ben jij?

You have/are:

• Preferably full-time available, otherwise 32 or 36 hours;
• More than 3 years of relevant work experience in a professional organization;
• HBO (Higher professional education) or WO (Academic degree);
• Fluent in English (oral and written). English is the main language at People Intouch;
• Affinity with integrity
• Experience with (the implementation of) functional IT solutions, and the ability to properly translate and switch between wishes and questions from customers, and answers from IT specialists;
• Creative and inventive, analytical, and critical;
• A connecter, good listener, communicative, accessible, representative, and a teamplayer;
• Responsible, driven, result-oriented, and solution-oriented.

Furthermore, it is preferable to have the following characteristics/experiences:

• Other language skills, such as Swedish, Finnish, Spanish, French, German or Chinese;
• Known and educated in the Governance, Risk, and Compliance field;
• Experience with whistleblower issues;
• Experience with the functioning of large multinationals;
• Knowledge of programs, such as JIRA and Confluence.

Wat bieden wij?

A good employment package in an ambitious, growing, financially healthy, innovative, and knowledge intensive company:

• Competitive salary
• Good pension
• Full coverage of travel expenses (both nationally and internationally)
• Bonus arrangement

Screening & assessment

A pre-employment screening is part of the application procedure, possibly an assessment can take place. A certificate of conduct (VOG in Dutch) is requested on taking up duties.

Over de functie

Als Recruitment Consultant ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de werving en selectie van de beste mensen voor de verschillende opdrachtgevers van Fortress, actief binnen Fraude, Compliance en Riskmanagement.

Het vinden van de juiste mensen begint bij jou. Online, telefonisch, face-to-face. Je weet social media succesvol in te zetten en verzint innovatieve manieren om in contact te komen met onze doelgroep. Je kijkt verder dan een CV en gaat de dialoog aan met professionals om te doorgronden wat hen beweegt.  Zo ontdek jij ambitie en talent en weet jij de beste kandidaten op te sporen.

Je bent in staat een stevig netwerk op te bouwen en bent authentiek, persoonlijk en professioneel in je aanpak. Dit doe je door de eigen database door te zoeken, geschikte kandidaten te benaderen via LinkedIn en overige online kanalen en door aanwezig te zijn op evenementen om zo je netwerk te vergroten. Je plant selectiegesprekken in om te bepalen of de gevonden kandidaten aansluiten op het profiel. Je schrijft kandidaat profielen, onderhoudt contact met de klant en sluit aan bij de eerste kennismakingsgesprekken van de kandidaten bij jouw klanten. Daarnaast coach en begeleid jij de detacheringskrachten die via Fortress bij onze opdrachtgevers werkzaam zijn. Je houdt contact, verzorgt de benodigde administratie en zorgt ervoor dat ze hun werk goed kunnen doen.

Dit doe je niet alleen. In jouw unit ben je met de relatie consultant verantwoordelijk voor een aantal klanten. Samen gaan jullie aan de slag om de beste kandidaten te vinden voor de uitdagende rollen die de klanten bij jullie neerleggen.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Jij

• Bent ondernemend en innovatief; je weet beschikbare on- en offline middelen effectief in te zetten om de juiste kandidaten te bereiken;
• Bent nieuwsgierig en maakt snel verbinding; Je kunt op een hoog niveau een gesprek voeren, weet mensen te enthousiasmeren en daarmee de juiste snaar te raken bij kandidaten;
• Hebt de drive om net dat beetje meer te doen dan de rest; Jij gaat door waar anderen stoppen en zoekt naar alternatieve manieren om je doelen te bereiken;
• hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van commerciële economie, communicatie of hr management (of vergelijkbaar).

Wat bieden wij?

Werken bij Fortress betekent werken in een kleine organisatie waar jouw input en inzet echt van toegevoegde waarde is. Je werkt in een prachtig pand in Naarden-Vesting binnen een open cultuur waarin altijd ruimte is voor discussie en brainstormsessies met de rest van je collega’s Natuurlijk helpen we je je weg te vinden en delen we onze kennis graag! Samen elkaar sterker maken en het beste resultaat realiseren is waar we voor gaan. We bieden een warme, persoonlijke en resultaatgerichte omgeving waar alle ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Over de functie

People Intouch is op zoek naar een ondernemende, internationale en resultaatgerichte Team Member Business Development die in staat is om zelfstandig een opdrachtgeversportefeuille op en uit te bouwen.

Je bent een commerciële zelfstarter die vanuit de inhoud sparringpartner is van opdrachtgevers (consultative seller) zonder het zicht op resultaat te verliezen. Er is soms sprake van langdurige salestrajecten en het is daarom belangrijk om vasthoudend en doelgericht te zijn. People in Touch werkt vanuit de inhoud, is een ‘thought leader’ op het gebied van ‘misconduct reporting’ en is wereldwijd marktleider op dit gebied.

De sales doelstellingen van People Intouch zijn duidelijk: een structurele en gekwantificeerde groei van het aantal klanten: ondernemerschap en resultaatgerichtheid zijn competenties die in je genen moeten zitten! Je beschikt over een echte winnaarsmentaliteit en kunt daardoor de groei van de People Intouch organisatie versnellen (‘Team up to accelarate!’). People Intouch is een informele en professionele organisatie met veel jonge academisch gevormde ambitieuze professionals waar de energie en het teamgevoel  vanaf straalt.

De kernwaarden van People Intouch zijn verankerd in de organisatie en bieden een sterke bedrijfscultuur aan elke medewerker :

Be a partner                                     Have Fun
Strive for Excellence                       Be Fair
Be Passionate

Over het bedrijf

People Intouch is in 2004 opgericht om invulling te geven aan haar missie:

In de jaren sinds de oprichting is People Intouch een zeer internationaal bedrijf geworden met klanten meer dan 60 landen, inmiddels actief in alle sectoren van het bedrijfsleven en de overheid. Het bedrijf  is gevestigd in Amsterdam en bevindt zich in het Olympisch Stadion.

People Intouch is de meest internationaal georiënteerde specialist voor het melden van misstanden en heeft hiervoor een speciaal systeem ontwikkeld: SpeakUp

Wie ben jij?

Je hebt ervaring met het bouwen van netwerken op Raad van Bestuur of directieniveau en bent in staat langdurige relaties aan te gaan met bijvoorbeeld Chief Compliance Officers, Chiefs Internal Audit en Chief Legal Officers.  Sterke affiniteit met of kennis van governance, risk management en compliance  domein is onontbeerlijk.

Je bent intrinsiek gemotiveerd om tot het beste resultaat voor de klant én People Intouch te komen zowel op korte als lange termijn, je bent een consultative seller in hart en nieren. Je vindt het daarnaast fijn om internationaal te werken en regelmatig te reizen vanuit een efficiënte planning.

Opleiding en werkervaring:

• Academisch werk niveau;
• Sterke affiniteit met of kennis van governance, risk management en compliance;
• Ongeveer 3 jaar succesvolle commerciële ervaring in IT of zakelijke dienstverlening;
• Vloeiend in Engels (woord & geschrift) en in minimaal twee andere talen (Spaans, Duits of Frans). Nederlands is niet verplicht;
• Ervaring met het zelfstandig oppakken en afwerken van internationale aanbestedingen;
• Vertrouwd met complexe salestrajecten.

Competenties:

• Ondernemend
• Resultaatgericht
• Onderhandelen
• Klantgericht
• Excellente communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
• Motiveren
• Doorzettingsvermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Integer

Wat bieden wij?

People InTouch bied jou een goed arbeidsvoorwaardenpakket in een ambitieus, groeiend, financieel gezond, innovatief en kennis intensief bedrijf:

• Marktconform salaris
• Goed pensioen
• Volledige dekking van de reiskosten (zowel nationaal als internationaal)
• Bonusregeling

Over de functie

• Je bent verantwoordelijkheid voor het maken van de functionele en technische systeemspecificaties.
• Je stelt de systeemconfiguraties, functioneel- en technisch ontwerp en testprotocollen op.
• Je zorgt voor het uitwerken van oplossingen m.b.t. het koppelen van diverse systemen en/ of het uitwerken van de benodigde systeemarchitectuur.
• Na het technisch uitwerken van het systeemontwerp zorg jij er ook voor dat de implementatie van de diverse softwareapplicaties en beveiligingssystemen tot stand komt.
• Je adviseert en ondersteunt richting klant en projectteam over de toepasbaarheid van de producten en oplossingen en stelt testplannen op, die je uitvoert bij de klant.
• Je zorgt voor ondersteuning bij een goede overdracht van het gerealiseerde project naar de serviceorganisatie.
• Bij afwijkingen vindt overleg plaats met de leverancier totdat ze voldoen aan de benodigde specificaties.
• Je administreert werkzaamheden en bestede uren in de daartoe aangewezen interne systemen die ervoor zorgen dat er een correcte facturatie plaats kan vinden naar de klant.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationale en ambitieuze organisatie, die zich bezig houdt met het adviseren, verkopen, installeren en onderhouden van technische beveiligingssystemen, omgeving Eindhoven,

Wie ben jij?

• Je bezit een HBO diploma technische informatica (bij voorkeur uitstroomrichting Netwerken) of HTS-E / Technische Computerkunde met duidelijke affiniteit naar IT;
• Goede kennis hebt van besturingssystemen zoals MS Windows (MCSE) en eventueel Linux (Redhat/Suse)
• Ervaring hebt met MS Active Directory en MS clustering;
• Programmeertalen zoals Powershell, PHP, JSP;
• Kennis hebt van netwerken (CCNA niveau, Cisco IOS) / databases ( MySQL, MS SQL SQL Query language);
• Uit de voeten kan met systeem virtualisatie (VMWare vSphere, VMWare HA);
• Goede kennis hebt van de Nederlands en Engelse taal;
• Analytisch vermogen, beoordelingsvermogen, klant- en service gericht, projectmatig kunnen werken.

Wat bieden wij?

• Een goed basissalaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een lease auto, telefoon, laptop, 25 vakantie- en 13 adv dagen en een goede pensioenregeling;
• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor initiatief.

Over de functie

Als Inbedrijfsteller Beveiligingsinstallaties ben je verantwoordelijk voor het aanleggen van nieuwe installaties, het inbedrijfstellen en de programmering van beveiligingsinstallaties. De installaties lopen uiteen van brandmeld- en inbraakinstallaties, toegangscontrolesystemen tot cameraobservatiesystemen. Omgeving is Retail en Utiliteitsbouw.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationale organisatie, die zich bezig houdt met het adviseren, verkopen, installeren en onderhouden van technische beveiligingssystemen. De standplaats is in de omgeving Eindhoven

Wie ben jij?

Voor de functie van Inbedrijfsteller Beveiligingsinstallaties beschik je ongeveer over onderstaand profiel:

• Je beschikt over een afgeronde opleiding Elektrotechniek, aangevuld met een Monteur Beveiligingsinstallaties (MBV) en Installatiedeskundige Brandmeldinstallaties.
• Je hebt interesse en kennis van zowel inbraak- als brandmeldsystemen.
• Klantgericht, communicatief vaardig en enthousiast.

Wat bieden wij?

Een gave opdracht tot juni 2019!

Over de functie

Als Centralist bij Basic Fit ben je een belangrijk verlengstuk van de Basic Fit sportscholen. Je bent het aanspreekpunt bij het op afstand openen en sluiten van deuren in de sportscholen en je bent ook degene die reageert op diverse soorten meldingen in de sportscholen. Dat kan een agressie- of onwel melding zijn of een incident waar snel hulp geboden moet worden aan sporters.

Je zorgt voor een correcte rapportage en administratieve afhandeling van de meldingen. Daarnaast log je de gesprekken in het meldkamersysteem. Je ondersteunt de installateurs in het veld bij het aansluiten of wijzigen van het Basic-Fit 24/7 systeem. Je bent daarnaast het schakelpunt naar de mobiel surveillance en/of hulpdiensten (brandweer, politie of ambulance). Je beantwoordt inkomende assistentie oproepen van de intercom in de club en handelt volgens de bijbehorende protocollen waarbij je je gezonde verstand blijft gebruiken.

Je werkt bij Basic Fit in een volledig nieuwe ARC (Alarm Receiving Center), modern vormgegeven met de nieuwste apparatuur en je helpt mee het nieuwe ARC tot een succes te maken. Je werkt in wisselende diensten, met nieuwe collega’s in een nieuwe organisatie. Je bent in veel gevallen het eerste contactpunt van de klanten van Basic Fit, soms in situaties waarin snel gehandeld moet worden en dit betekent dat een mix in doortastendheid, crisisbestendigheid én gastvrijheid gevraagd wordt. Je bent een belangrijk onderdeel van de manier waarop de klanten (sporters) Basic Fit beleven.

Over het bedrijf

Basic Fit is een snel groeiende keten van fitnessclubs en beschikt over 565 clubs, verspreid over Nederland, België, Luxemburg, Frankrijk en Spanje. In Nederland zijn er op dit moment 160 clubs. Basic Fit heeft de ambitie om internationaal te groeien naar 1.000 clubs in Europa.

Om de clubs zo goed mogelijk te ondersteunen op het gebied van beveiliging en remote dienstverlening is besloten een zelfstandige Security Operations Center, hierna te noemen ARC, op te starten met als vestigingslocatie Hoofddorp. Het ARC in Hoofddorp biedt Europese dekking. Het nieuwe ARC zal zich in eerste instantie richten op de dienstverlening naar Basic Fit.

Wie ben jij?

• Je hebt een MBO 2 of MBO 3 opleiding;
• Je hebt een Beveiliger 2 diploma, bij voorkeur Basisopleiding Centralist Alarmcentrale of Vakopleiding Centralist Alarmcentrale,  je beschikt over een gelijkwaardig diploma of bent bereid deze te behalen;
• Je hebt werkervaring in een call center, een alarmcentrale of het voeren van zakelijke telefoongesprekken;
• Nederlands, Engels en/of Frans, vloeiend in woord. Nederlands ook in geschrift;
• Je bent energiek, enthousiast en communicatief vaardig;
• Je bent resultaatgericht en besluitvaardig;
• Je bent een afmaker, werkt gestructureerd en je levert kwaliteit;
• Je bent visionair en innovatief;
• Je bent sportief ingesteld;
• Je bent woonachtig in de omgeving Amsterdam / Hoofddorp;
• Je bent bereid te werken in dag-, avond- en nachtdiensten, dus ook in de weekenden, vakantieperiodes en met feestdagen;
• Je hebt ervaring met Word, Outlook, CRM systemen en je beschikt over een goede typevaardigheid;
• Je bent van onbesproken gedrag en krijgt zonder problemen een Verklaring van Betrouwbaarheid.

Wat bieden wij?

Naast een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden biedt Basic Fit daarnaast de mogelijk gebruik te maken van de sportfaciliteiten op het nabij gelegen hoofdkantoor van Basic Fit.

Daarnaast:

• Bruto maandsalaris €2000 – €2500 (exclusief toeslagen en afhankelijk van opleiding en werkervaring) op basis van een fulltime werkweek. CAO Particuliere Beveiliging.
• Reiskosten;
• 32 uur werkweek is bespreekbaar.

Over de functie

Vanwege een groeiend aantal opdrachten, is onze opdrachtgever dringend op zoek naar nieuw personeel. Het gaat hier om een contract van 40 uur per week, waarbij het mogelijk is dat je werkzaamheden ook buiten kantooruren plaatsvinden. De opdrachten zijn overal in Nederland. Je bent dus veel aan het reizen, afhankelijk van de opdrachten waaraan je werkt.

De Field Service Engineer is onder ander verantwoordelijk voor:

• De uitvoer van werkzaamheden conform de voorgeschreven HSE policy;
• De uitvoer van de contractueel overeengekomen onderhoud- en controlewerkzaamheden;
• Het zelfstandig analyseren, oplossen en rapporteren van complexe storingen;
• Het zelfstandig plannen van werkzaamheden en het rapporteren van de voortgang van onderhoud en werkzaamheden;
• Indien mogelijk het zoveel mogelijk gebruik maken van Attune Remote Service Center voor analyse van storingen op afstand (voor verhoging van efficiency)
• Het engineren en inbedrijfstellen van kleine aanpassingen in bestaande systemen (QR (quick response), SLJ (intelligent systems);
• Het zelfstandig inbedrijfstellen van projecten en het rapporteren van de voortgang aan de projectleider;
• Het uitbrengen van advies na servicewerkzaamheden, zowel onderhoud- en storingswerkzaamheden;
• Het rapporteren van onderhoud- en storingswerkzaamheden via de PDA en via de geldende standaard rapportage (o.a. MRU) betreffende verrichte werkzaamheden en eventuele afwijkingen;
• Het aandragen van de juiste en compleet benodigde gegevens t.b.v. het maken van een offerte;
• Het aandragen van leads aan de sales afdeling;
• Het doorspreken van de onderhoudswerkzaamheden/rapportage met de klant;
• Begeleiden / aansturen controleren van werkzaamheden subcontractor (inhuur);
• Verplichte deelname aan de storingsdienst;
• Volledige en compleet ingevulde urenverantwoording per werkorder aan het einde van iedere werkweek.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een internationaal bedrijf dat diverse veiligheids- en automatiseringssystemen op het gebied van warmte, veiligheid en comfort produceert en innoveert voor woningen, gebouwen en industrie. Dit is jouw kans om samen met het bedrijf de uitdagingen van hun klanten op te lossen!

Wie ben jij?

Voor deze functie zijn de volgende kwaliteiten en eigenschappen van groot belang:

• MBO+ / HBO werk- en denkniveau en bent bereid aanvullende cursussen te volgen indien relevant / nodig;
• Je bent klantgericht en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Je hebt een positieve flexibele instelling en pro-actieve houding en het vermogen om onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te kunnen bepalen en optimaal te presteren;
• Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift en hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je hebt (minstens) basiskennis van PC’s en Microsoft producten;
• Je doorloopt de screening/aanvraag VOG met goed gevolg;
• Je hebt een VCA VOL diploma, een MBV en bij voorkeur een TBV diploma;
• Je bent onderhoudsdeskundige brand, bij voorkeur projecteringsdeskundige;
• Je hebt brede kennis van servers / switching en networking;
• Je bent in bezit van rijbewijs (B);
• Je bent bereid door het land te reizen naar de verschillende projecten / opdrachtgevers.

Wat bieden wij?

Wij bieden een leuke baan met afwisselende werkzaamheden in een groot, internationaal gerenommeerd bedrijf, met veel mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en opleiding. In deze rol word je het eerste jaar gedetacheerd door Fortress.

Over de functie

Intelligent Traffic Systems (ITS) is binnen de organisatie benoemd tot een belangrijk segment, zeker binnen de Benelux. Nederland loopt in dit segment voorop en vanwege de gesloten en redelijk volwassen markt waarin al veel organisaties met verschillende onderdelen binnen ITS bezig zijn, behoeft deze markt specifieke aandacht. De camera’s, sensoren, indicatoren en software die deze organisatie levert kunnen een belangrijke rol spelen om relevante data te verzamelen en analyseren voor alle ontwikkelingen die op dit moment gaande zijn.

Om die reden is onze opdrachtgever op zoek naar een Business Development Manager Traffic

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een van de grootste spelers op het gebied van videobewakingsproducten en -oplossingen. Het bedrijf is gespecialiseerd in videobewakingstechnologie en ontwerpt en produceert een volledig assortiment innovatieve CCTV- en videobewakingsproducten.

Wie ben jij?

Jij hebt minimaal 3 jaar ervaring in en kennis van de ITS markt. Je hebt een sterk netwerk binnen dit segment en vindt het leuk je contacten aan te wenden om nieuwe mogelijkheden te onderzoeken. Je bent positief, denkt graag out-of-the box en bent een netwerker-pur-sang.  Je hebt goed zakelijk inzicht en houdt er van initiatief te nemen. Je bent ambitieus en gedreven om een succes te maken van de ITS markt. Je bent eerlijk en open en integriteit staat voor jou voorop. Je houdt van het werken in een multiculturele werkomgeving.

Daarnaast beschik je over:

• ervaring in de beveiligingsindustrie (pre);
• bewezen onderhandelingsvaardigheden;
• sterke communicatievaardigheden in het Engels & Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• ervaring in Salesforce is een plus.

Wat bieden wij?

Onderdeel uitmaken van deze organisatie in deze fase betekent dat er veel mogelijk is om persoonlijk bij te dragen aan deze groei. Er is voldoende ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Er zijn veel internationale collega’s. Dit maakt het een dynamische en boeiende werkomgeving.

Over de functie

Als Inside Sales medewerker ben jij onderdeel van het Sales & Tendermanagement Team, dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor het samenstellen van passende voorstellen voor de uitdagingen die klanten en prospects bij de organisatie neerleggen. Als Inside Sales medewerker richt jij je voornamelijk op het actief benaderen van prospects en opvolgen van warme en koude leads voor de kleinere contracten, waarbij het contact met de klanten telefonisch verloopt.

Na een telefonische behoefte-inventarisatie bied je een passend voorstel aan vanuit de security-oplossingen die de organisatie biedt en registreer je alle informatie in het CRM-systeem.  Afhankelijk van de complexiteit en omvang zorg je zelf voor opvolging of werk je samen met collega’s in het land om ervoor te zorgen dat de lead wordt omgezet naar een tevreden klant.

De afdeling wordt aangestuurd door de Manager Sales & Tender Management. Hoewel het een zelfstandige functie betreft, vorm je samen met je directe collega’s het team. Samen zorgen jullie ervoor dat de afdeling draait. Uiteraard kan jij je collega’s op de afdeling altijd als sparringpartner gebruiken. Daarnaast draag je ook bij aan de verbetering van interne processen door actief ideeën voor verbeteringen aan te dragen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een grote internationale beveiligingsorganisatie die integrale veiligheidsoplossingen biedt voor haar klanten. Dit door een optimale beveiligingsmix van mens, kennis en techniek. Zo zorgt de organisatie ervoor mee te kunnen bewegen met de veranderende samenleving en klantvraag.

Een informele en platte organisatiestructuur, een positieve werksfeer en veel vrijheid om je baan op jouw eigen manier in te vullen zijn daarnaast belangrijke waarden die deze organisatie nastreeft.

Wie ben jij?

Je hebt een passie voor sales, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent resultaatgericht en weet door jouw creativiteit beveiligingsoplossingen te koppelen aan de behoefte van de klant. Je gaat voor de hoogste kwaliteit en levert op tijd. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en ziet ook op drukke momenten niets over het hoofd. Je bent leergierig, staat open voor feedback en nieuwe ideeën en draagt actief bij aan de ontwikkeling van jezelf en de kwaliteit van de afdeling.

Daarnaast beschik je over:

• Afgeronde MBO opleiding, bijvoorbeeld verkoop of administratief;
• Ervaring met commerciële trajecten in de zakelijke dienstverlening en/of afhandeling van (commercieel) telefoonverkeer;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een organisatie waar ruimte is voor eigen initiatieven en ideeën. Ideeën om de organisatie te verbeteren, maar zeker om de eigen afdeling en je eigen werk effectiever en efficiënter te maken. Je krijgt daarnaast korting op leuke uitjes en sportscholen en op (collectieve) verzekeringen. Jouw kennis van het sales vak houden we up to date door interne trainingen. Daarnaast bieden we je een smartphone, laptop en een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden om je in staat te stellen je werk goed te doen.

Over de functie

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat je de omzet en margedoelstellingen behaalt bij de 25/30 key accounts van de opdrachtgever. Enerzijds door de relaties met je bestaande top klanten verder uit te bouwen, anderzijds door actief op zoek te gaan naar en het in kaart te brengen van de potentie van de overige klanten onder jouw verantwoordelijkheid. Naast het uitbouwen van de relatie met jouw klanten ben je ook actief bezig met het signaleren van nieuwe ontwikkelingen in de beveiligingsmarkt en het koopgedrag van jouw klanten. Je ziet commerciële kansen door het verzamelen van marktinformatie. Je rapporteert aan de Sales Manager.

Onder jouw takenpakket vallen onder andere:

• Het opstellen van strategische accountplannen met daarin marktsegmenten, salesdoelstellingen, salesacties, aandachtspunten, behoeftes en commerciële kansen;
• Het helder krijgen van de behoeftes van klanten en het beïnvloeden van deze behoeften, onder andere door het demonstreren en presenteren van mogelijkheden van het productenassortiment;
• Het formuleren van voorstellen voor het leveren van beveiligingsoplossingen en de bijhorende leveringsvoorwaarden en verkoopprijzen bij complexere salesprocessen;
• Het benoemen van alternatieve beveiligingsoplossingen en hun meerwaarde, inclusief upselling en het bepalen van prijsniveaus en marge;
• Het signaleren van relevante ontwikkelingen en de commerciële kansen die deze met zich meebrengen;
• Het in kaart brengen van de decision-makers bij de aan jouw toegewezen key accounts en hier een duurzame klantrelatie mee opbouwen;
• Het actief houden en uitbouwen van jouw relaties.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is wereldwijd een van de grootste distributeurs van beveiligingsproducten.  Vanuit haar vestigingen levert deze internationale opdrachtgever daarnaast ook trainingen en diensten voor producten op het gebied van Inbraakdetectie, Brandbeveiliging, Toegangscontrole, Video en IP.

Wie ben jij?

De ideale kandidaat is een ervaren relatiemanager, liefst met een bestaand netwerk bij de security industrie en kennis van producten op het gebied van Inbraakdetectie, Brandbeveiliging, Toegangscontrole, Video en IP.  Jij bent charismatisch en gedreven en bouwt makkelijk een band op met jouw relaties. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet je communicatiestijl feilloos aan te passen aan jouw publiek (van operationeel tot strategisch).

Jij beschikt in ieder geval over:

• HBO werk- en denkniveau (commercieel of technisch);
• Kennis van security en distributie binnen deze markt;
• Ruime ervaring als commerciële relatiemanager met een bewezen track record;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Sterke vaardigheden op het gebied van administratie en communicatie.

Daarnaast ben je:

• Resultaatgericht;
• Overtuigend;
• Nuchter;
• Behulpzaam;
• Ambitieus.

Bij voorkeur ben je woonachtig in het midden van het land.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een internationale organisatie binnen een ambitieus, hardwerkend maar ook informeel team waar positiviteit, behulpzaamheid en nuchterheid kenmerkend zijn.

De organisatie is solide en biedt volop doorgroeimogelijkheden voor talentvolle medewerkers. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een stevige bonusregeling, een lease-auto, vaste kostenvergoeding, 25 vakantiedagen en 6 ADV dagen,  korting op collectieve zorgverzekering, deelname in collectieve pensioenregeling, laptop en telefoon van de zaak en een Company credit card voor zakelijke uitgaven.

De CAO voor de Technische Groothandel is van toepassing.

Over de functie

Dit bedrijfsonderdeel heeft grote en complexe opdrachten in haar portfolio voor toonaangevende klanten. Voor een prestigieus project op het gebied van beveiliging voor een van deze klanten zijn wij op zoek naar een ervaren Programmamanager.

Als Programma manager ben je samen met je team van projectmanagers verantwoordelijk voor een tijdige en kwalitatief hoogwaardige oplevering van het project en alle aanvullende opdrachten die direct aan deze opdracht verbonden zijn. Het bewaken en optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening, planning en financiële resultaten van het project, inclusief de aanvullende opdrachten, is daarin een hoofdtaak. Je rapporteert direct aan de Directeur Operations en maakt onderdeel uit van het MT.

Als Programma manager ben je actief op het snijvlak van strategie en operations. Je onderhoudt contact met de klant (op operationeel en tactisch niveau), bewaakt en beheert de resultaten en kostenontwikkeling, bepaalt mede de meest effectieve en renderende aanpak van de projecten en denkt mee over lange termijn strategie, risicomanagement en compliance.

Daarnaast geef je op inspirerende wijze leiding aan de projectmanagers. Je zorgt voor een optimale inzet van de medewerkers, hebt aandacht voor hun functioneren en draagt zorg voor een goede persoonlijke ontwikkeling (samen met de programma directeur en HRM).

In al je werkzaamheden ben je je continu bewust van het uiteindelijke doel: een tijdige, kwalitatieve hoogwaardige oplevering van het project en een tevreden klant.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevende technisch dienstverlener met oplossingen op het gebied van techniek in en om gebouwen. Eén van de businessunits houdt zich bezig met het bieden van high end oplossingen voor complexe beveiligingsvraagstukken.

Er wordt hard gewerkt in een open cultuur waar samen succes boeken, voor elkaar klaar staan, samen plezier maken en met elkaar sparren belangrijk is.

Wie ben jij?

Je bent resultaatgericht, energiek en ondernemend. Je hebt ervaring met projectmanagement van omvangrijke projecten, liefst binnen kritische infrastructuur. Je voelt je thuis in een politiek speelveld waarin je de verschillende belangen begrijpt en zorgvuldig afweegt.

Verder zoeken wij iemand met:

• technische kennis en een bedrijfskundige opleiding op HBO of WO niveau;
• ervaring met projectmanagement Prince 2 of IPMA methodiek;
• ervaring met RICMAN;
• een procesmatige werkwijze;
• minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring binnen de technische dienstverlening;
• ervaring in PPS is een pré;
• volwaardig gesprekspartner voor in- en externe betrokkenen op alle niveaus;
• ervaring met project/programmabewaking.

Een screening en assessment maken onderdeel uit van het selectieproces.

Wat bieden wij?

Je krijgt de kans een essentiële rol te spelen in het meest toonaangevende beveiligingsproject op de Nederlandse markt. De rol van programma manager is een aantrekkelijke functie in een dynamische organisatie die volop aan het groeien is. Je komt te werken in een ambitieus, enthousiast en betrokken team van collega’s. Het is een resultaatgerichte organisatie met een echte ondernemerscultuur.

Naast een mooi salaris en goede pensioenregeling bieden wij 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, een bonusregeling op basis van behaalde KPI’s, een lease auto en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.

Over de functie

In deze nieuwe rol, waarin je rechtstreeks aan de Business Unit Manager rapporteert, ben jij verantwoordelijk voor het succesvol implementeren van (vaak) complexe, integrale projecten voor de opdrachtgevers van Trigion. Vanaf het moment dat duidelijk is dat de opdrachtgever een partner zoekt voor het creëren van veiligheid en een integrale oplossing daarvoor de juiste uitkomst biedt, ben jij betrokken. Op basis van het ontwerp van de integrale oplossing en de verschillende componenten waaruit de oplossing is opgebouwd, ga jij al in het voortraject aan de slag om te bepalen wat er nodig is om deze oplossing succesvol te implementeren.

Je voert de regie tijdens het implementatietraject en betrekt de expertise uit de verschillende business units; je brengt in kaart welke stappen jij, je collega’s, de opdrachtgever en eventuele contractpartners moeten nemen om van de bestaande situatie naar de gewenste situatie te komen. Hierbij besteed je ruimschoots aandacht aan verandermanagement, om de nieuwe werkwijze bij de klant en binnen Trigion succesvol te implementeren.

Wanneer de opdracht gegund is, krijg jij de directe verantwoordelijkheid voor het succesvol laten verlopen van het implementatietraject, van de planning tot en met de afronding ervan, inclusief budgetverantwoordelijkheid. Jij bent in deze fase hét aanspreekpunt voor de opdrachtgever, de interne klanten en contractpartners en daarmee de verbindende schakel. Je zorgt ervoor dat hetgeen is afgesproken en afgestemd ook werkelijkheid wordt. Dit doe je op tijd, binnen budget en volgens de kwaliteitsnormen zoals die zijn afgesproken, zowel met de opdrachtgever als de collega’s en contractpartners. Uiteraard blijf je ook na de implementatie beschikbaar voor de opdrachtgever om eventuele restpunten af te handelen en nazorg te verlenen.

Over het bedrijf

Trigion biedt integrale veiligheidsoplossingen aan opdrachtgevers in de publieke en private sector. Het “creëren van veiligheid” staat voorop. In de afgelopen jaren heeft Trigion een duidelijke strategische koers ingezet waarbij het zich steeds nadrukkelijker richt op het bieden van Integrale veiligheidsoplossingen aan haar opdrachtgevers. Dit zijn oplossingen waarin een mix van fysieke dienstverlening, consultancy, expertise, techniek en/of data intelligentie samenkomen om de veiligheidsrisico’s van de opdrachtgever zo veel als mogelijk te beperken, op een zo efficiënt mogelijke manier. Slimme ICT toepassingen spelen daarbij in toenemende mate een rol.

Trigion is een divisie van Facilicom Group, waarvan ook zusterbedrijven Gom Schoonhouden, Albron Catering, Breijer Bouw en Installatie, Facilicom Solutions, Incluzio en diverse andere bedrijven deel uitmaken.

Wie ben jij?

Je hebt aantoonbare projectervaring, waarbij je zelfstandig projecten hebt gemanaged. Je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende niveaus in organisaties en voelt je thuis in een omgeving die volop in beweging is. Met jouw ondernemende instelling en commerciële vaardigheden zie jij niet alleen kansen, je pakt ze ook op en weet wat er nodig is om ze te realiseren. Je bent dan ook zeer oplossingsgericht en initiatiefrijk. Jij bent een echte teamspeler en je weet met je enthousiasme en kennis van zaken mensen te verbinden en te betrekken. Je hebt een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel, ziet tegenslagen als leermomenten en gaat altijd voor het beste resultaat. Daarnaast heb jij:

• een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur gericht op techniek;
• minimaal 5 jaar ervaring als implementatiemanager / projectmanager in een dynamische omgeving (bijvoorbeeld in de IT-, Telecom en /of installatiebranche) en met multidisciplinaire projecten;
• relevante certificaten (Prince2, Lean Six Sigma, MSP, of vergelijkbaar).

Je bent woonachtig in de omgeving van Schiedam.

Wat bieden wij?

In deze dynamische en professionele werkomgeving krijg jij een veelzijdige functie, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je levert een directe bijdrage aan de bouw en verdere ontwikkeling van de business unit Integrale Dienstverlening binnen Trigion. Naast een goed salaris, maken een tantièmeregeling, 25 vakantiedagen, een auto van de zaak en volop aandacht en ruimte voor je verdere persoonlijke ontwikkeling, onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Over de functie

Om nog beter aan de aanvragen van de klanten en prospects te voldoen zijn wij op zoek naar een ervaren Tender Specialist.

Als Tender Specialist ben jij op projectbasis van A tot Z verantwoordelijk voor de offertetrajecten die aan jou zijn toegewezen. Je stelt een sterk projectteam samen en bent als projectleider en coach verantwoordelijk voor het verkrijgen van de nodige informatie en het tijdig voldoen aan de gestelde deadlines.  Je bepaalt de belangrijkste deadlines en stelt een planning op. Je zit meetings voor waarin je de klantvraag zo goed mogelijk naar boven probeert te krijgen en je team uitdaagt om met een winnende klantpropositie te komen. Alle verkregen informatie weet jij vervolgens te vertalen naar commerciële, relevante en klantgerichte teksten.

Gedurende het traject breng jij enthousiasme en energie en weet je het team te prikkelen om out of the box te denken. Je durft te challengen wanneer nodig. Je krijgt daarnaast hulp van je collega’s van de afdeling bij het bewaken van de voortgang van het proces, grafische vormgeving en overige ondersteunende taken.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het professionaliseren van de afdeling. Je bent gedreven en ambitieus en voelt je persoonlijk betrokken bij het succesvoller maken van de afdeling. Je bent een voortrekker en weet met je positieve energie de mensen om je heen te enthousiasmeren, zowel je collega’s van de afdeling als de collega’s uit je projectteam. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Sales & Tender Management.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een grote internationale beveiligingsorganisatie die integrale veiligheidsoplossingen biedt voor haar klanten. Dit door een optimale beveiligingsmix van mens, kennis en techniek. Zo zorgt de organisatie ervoor mee te kunnen bewegen met de veranderende samenleving en klantvraag.

Een informele en platte organisatiestructuur, een positieve werksfeer en veel vrijheid om je baan op jouw eigen manier in te vullen zijn daarnaast belangrijke waarden die deze organisatie nastreeft.

Wie ben jij?

Je weet mensen om je heen te motiveren en enthousiasmeren om hun input tijdig en compleet aan te leveren. Afspraak is voor jou afspraak en je hebt geen moeite anderen daar op aan te spreken. Je neemt graag de leiding en bent niet bang je eigen mening te geven. Je bent hands-on en beweegt je zonder problemen in een platte organisatie. Je vindt het leuk je te verdiepen in de klant en bent sterk in het vertalen van onze oplossing naar papier door het schrijven van commerciële teksten op maat waarin de klant zich direct herkent. Je werkt nauwkeurig.

Daarnaast beschik je over:

• Afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld commerciële economie of communicatie;
• Minimaal drie jaar ervaring in een commerciële rol;
• Ervaring met projectmanagement;
• Kennis van aanbestedingswet- en regelgeving;
• Uitstekend schrijvend vermogen in zowel Nederlands als Engels;
• Goede kennis van PowerPoint en Word;
• Rijbewijs B en eigen vervoer.

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een organisatie waar ruimte is voor eigen initiatieven en ideeën. Ideeën om de organisatie te verbeteren, maar zeker om de eigen afdeling en je eigen werk effectiever en efficiënter te maken. Je krijgt daarnaast korting op leuke uitjes en sportscholen en op (collectieve) verzekeringen. Jouw kennis van het sales vak houden we up to date door interne trainingen. Daarnaast bieden we je een smartphone, laptop en een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden om je in staat te stellen je werk goed te doen.