Over de functie

Binnen het jonge team ben jij als Tendermanager het kloppende hart van het tenderteam waarin jij samen met je collega’s van sales, operatie en de coördinator hard aan de slag gaat om de winnende strategie te bepalen voor de aanvragen die binnenkomen. Jij stelt het juiste team samen, stelt scherpe vragen en probeert er samen met je team achter te komen waar de klant écht blij van wordt. Je vraagt door en daagt uit; alleen zo weet je de beste oplossing samen te stellen.

Vervolgens ga je aan de slag om dat, op tijd en met de juiste kwaliteit, te vertalen naar een concept op papier. Je weet de oplossingen die jullie hebben uitgedacht moeiteloos te vertalen naar een overtuigende tekst waarin de klant zich direct herkent. Met als resultaat: de winnende offerte!

Ook bij de presentatie aan tafel bij de klant ben jij betrokken. Dat is immers nog altijd onderdeel van het tenderproces. Je bent pas tevreden als je ook tijdens de presentatie de oplossing op overtuigende manier weet neer te zetten. Succes is waar je voor gaat en waar je elke dag weer blij van wordt!

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Schrijven is een tweede natuur. Je bent creatief en weet op gestructureerde wijze de kern te raken. Daarnaast ben je cijfermatig scherp. Verder ben je in het bezit van:

• Een afgeronde HBO opleiding op BSc niveau;
• Minimaal 3 tot 5  jaar relevante werkervaring (bij voorkeur ervaring met Best Value methode);
• Kennis en ervaring binnen zakelijke dienstverlening.

Je bent resultaatgericht: van elke offerte maak jij de winnende offerte. Je bent stressbestendig en gewend te werken met verschillende deadlines. Je bent van nature nieuwsgierig en altijd op zoek naar de beste oplossing. Naast een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel bezit je een goede dosis humor en weet je met jouw enthousiasme klanten en collega’s met gemak mee te krijgen.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving en maakt onderdeel uit van een jong en enthousiast team waarin je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt. Naast een aantrekkelijk salaris maken onder andere een auto van de zaak, telefoon, laptop, goede pensioenregeling en tantième regeling onderdeel uit van jouw arbeidsvoorwaardenpakket. We bieden je daarnaast volop mogelijkheden je persoonlijk te ontwikkelen en deel te nemen aan opleidingsprogramma’s.

Over de functie

In de rol van marketing communicatie medewerker ben jij dé contactpersoon als het gaat om de uitvoering van alle sales ondersteunende en marketing activiteiten. Je hebt veelvuldig contact met verschillende interne stakeholders, waaronder senior management, het sales team en de channel partners, met name in Nederland en België.

Onder jouw taken vallen onder andere:

• het ondersteunen van het regionale sales team met marketing activiteiten rondom het genereren van leads;
• het vertalen van stukken indien nodig;
• het organiseren van evenementen en congressen;
• het ontwikkelen van de maandelijkse mailings;
• het bijhouden van de regionale database voor de uitvoering van gerichte communicatie activiteiten;
• het beheren van de Nederlandse website met relevante en up to date informatie;
• het uitvoeren van algemene marketing communicatie taken.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever maakt onderdeel uit van een wereldwijde organisatie. Het betreffende bedrijfsonderdeel houdt zich bezig met het installeren, integreren en onderhouden van de systemen die gebouwen veilig, comfortabel, productief en energiezuinig houden. Het hoofdkantoor van de Benelux organisatie is gevestigd nabij Amsterdam (Schiphol).

Wie ben jij?

Voor deze tijdelijke rol zoeken we iemand die voldoet aan de volgende kwalificaties:

• Afgeronde HBO opleiding, liefst op het gebied van marketing of communicatie;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol op het gebied van marketing & communicatie;
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van een geïntegreerde marketing communicatie aanpak over verschillende landen.

Uiteraard ben je zeer bedreven in de schriftelijke communicatie en beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend. Je bent een ster in het organiseren van evenementen en hebt ervaring met het werken met externe bureaus.

Wat bieden wij?

Een leuke rol waarin je veel kunt oppakken in een dynamische en internationale omgeving. Vanuit het kantoor heb je aan de ene kant uitzicht op de landingsbaan van Schiphol en aan de andere kant kijk je uit over het groene Amsterdamse bos. We  vertellen je in een gesprek heel graag meer!

Over de functie

Als Netwerk / systeembeheerder ben jij, samen met je collega’s verantwoordelijk voor het netwerk van Dit is beveiligen. Je zorgt voor een vlekkeloos verloop van het dataverkeer, de opslag van de data en de monitoring van de gekoppelde CCTV systemen. Je bent innovatief en denkt in oplossing om het proces te optimaliseren. Samen met het projectteam werk je mee aan de groei van de organisatie en systemen die worden gehanteerd.

Over het bedrijf

Dit is beveiligen, is een hoogwaardig beveiligingsnetwerk met intelligente cameratechnologie die geheel op maat en naar wens in te zetten is. Dit levert diensten aan Politie, Gemeentes en Bedrijventerreinen en is actief sinds 2007.

Op een mooie locatie met uitzicht op de start- en landingsbanen van Schiphol, bieden ze een dynamische werkplek. Dit is beveiligen ont zorgt de klant volledig, van het installeren van de camera tot het doorlinken naar een PAC. Van ANPR, intelligente of tijdelijks camera’s, Dit is beveiligen regelt het. Vervolgens zorgen zij voor beheer, opslag en monitoring.

Bij Dit is beveiligen houden ze niet van moeilijk doen, mits het om hoogwaardige en complexe beveiliging gaat. Met een frisse blik op Het Nieuwe Beveiligen onderscheidt Dit is beveiligen zich binnen de Securitymarkt. Er is een ambitieuze groeiambitie en ruimte voor een extra collega.

Wie ben jij?

Als Netwerk / systeembeheerder ben je flexibel, werk je gestructureerd en ben je oplossingsgericht. Daarnaast kan je goed zelfstandig maar ook in teamverband werken. Daarnaast ben je communicatief vaardig.

Je hebt ervaring met:

• Virtual Machines;
• Verbindingen laag 2/3 (glasvezel en koper)
• Netwerk beheer
• Firewalls en routers;
• Draadloze netwerken (pré).

Je bent:

• Gestructureerd;
• Flexibel;
• Verantwoordelijk;
• Communicatief vaardig.

Wat bieden wij?

Een rol binnen en mooie bedrijf, met een goede werksfeer, waar je jezelf kan ontwikkelen. Geen dag is hetzelfde.  Salaris afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring. Indicatie: € 3.000- € 3.250, lease auto en 13^e maand.

Over de functie

Voor de regio West, met kantoren in Capelle (binnenkort Rotterdam) en Zaandam, is ENGIE op zoek naar een Operationeel Manager Fire Safety & Security. In de rol van Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor de onderhoud, beheer en modificatie afdeling. Je zorgt ervoor dat de contracten bij onze klanten op een efficiënte en servicegerichte manier uitgevoerd worden, waarbij een rendabele duurzame relatie centraal staat.

Je geeft leiding aan een team van ongeveer 40/50 man welke verdeeld is over beide vestigingen. Een belangrijk element binnen de functie is het boeien en binden van jouw team. Daarnaast is proces optimalisatie (met in 2019 de nadruk op het digitaliseren van de werkstroom) een belangrijke component. Ervaring met Lean / Six Sigma is dan ook een pré. Je maakt onderdeel uit van het regionale managementteam en denkt actief mee over de ontwikkeling van de regio.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden en werkzaamheden zijn:

Over het bedrijf

Fire Safety & Security is bij uitstek een discipline die hoort bij ENGIE als gebouwbeheerder. Wat ENGIE uniek maakt, is dat zij als integrale beveiligingspartner de totale keten van Fire Safety & Security diensten in eigen beheer verzorgen. ENGIE richt zich binnen het Safety domein op branddetectie- en ontruiming en blussingsystemen en binnen Security op inbraak-, camera- en toegangscontrolesystemen.

De klantengroep is divers: grote spelers binnen onder andere de financiële instellingen, luchthavens, datacenters, kantoorcomplexen, petrochemie, voedingsmiddelenindustrie en distributiecentra. Ze hebben echter wel een ding gemeen: de kwaliteit van de installaties is in al deze omgevingen van groot belang.

Wie ben jij?

Naast een hands-on mentaliteit en uitstekende communicatieve vaardigheden waarbij je gemakkelijk schakelt tussen strategische vraag en operationele uitvoering beschik je verder over de volgende kenmerken:

• Je hebt minimaal een afgeronde (technische) opleiding op HBO of WO niveau, aangevuld met vakinhoudelijke en bedrijfskundige opleidingen en cursussen;
• Je hebt aantoonbaar relevante werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie;
• Je hebt affiniteit met de beveiligings- en veiligheidstechniek;
• Vanzelfsprekend heb je goede technisch inhoudelijke en juridische kennis van bestaande contractvormen zoals waarborg-, onderhoud-, beheer- en prestatiecontracten;
• Je hebt affiniteit met innovaties in dienstverlening. Hierbij valt bijvoorbeeld te denken aan asset management en performance management;
• Het verdient voorkeur als je praktische kennis multidisciplinair is;
• Je hebt affiniteit met technische dienstverlening;
• Je vindt het leuk om processen efficiënter in te richten en bent daarnaast in staat een gemotiveerd en gedreven team te bouwen.

Wat bieden wij?

Je krijgt een uitdagende baan waarin je echt het verschil kunt maken. Binnen je eigen team, maar ook binnen de regio in zijn algemeenheid. Uiteraard ontvang je een passend salaris. ENGIE hanteert de CAO Metaal & Techniek:

• 25 vakantiedagen
• 13 ADV dagen
• 8% vakantietoeslag
• 0 – 4% winstdeling
• Lease auto, telefoon, laptop

Over de functie

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische implementatie van SpeakUp® en het Case Management Systeem (CMS): workflow (organisational set up); positioning of SpeakUp in relation to the company structure, culture and reporting channels; communication of SpeakUp; advice on reporting, balanced approach (fraud detection versus privacy), works councils and unions
• Ook na de voorbereiding blijf je het ‘organisatorische’ aanspreekpunt
• Hiervoor bezoek je klanten in binnen- en buitenland
• Je schakelt veelvuldig en op diverse niveaus met de klant; van werknemer tot key-decisions-makers (board)
• Je draagt actief bij aan de positionering van People Intouch als hét Europese kenniscentrum over misconduct reporting
• Je bent het interne en externe aanspreekpunt voor adviesvragen rondom onze producten

Over het bedrijf

People Intouch is in 2004 opgericht om invulling te geven aan haar missie:

‘To help companies create a more honest and transparent culture by connecting and protecting people’.

In de jaren sinds de oprichting is People Intouch een zeer internationaal bedrijf geworden met klanten in meer dan 60 landen, inmiddels actief in alle sectoren van het bedrijfsleven en de overheid. Het bedrijf  is gevestigd in Amsterdam in het Olympisch Stadion, een zeer dynamische omgeving, met een positieve, ambitieuze bedrijfscultuur & ondernemersgeest.

People Intouch is de meest internationaal georiënteerde specialist voor het melden van misstanden en heeft hiervoor een speciaal systeem ontwikkeld: SpeakUp^® . Dit systeem is inmiddels in meer dan 70 talen en meer dan 240 landen beschikbaar en heeft daarmee een wereldwijd bereik. People Intouch is een jonge, kosmopolitisch ingestelde en hard groeiende onderneming, met een kantoor in een bruisende omgeving en zoekt collega’s die hierbij passen. Het bedrijf beschikt over de deskundigheid, mensen en middelen die nodig zijn om haar internationale en meertalige klanten van dienst te kunnen zijn.

People Intouch heeft de ambitie om haar leidende positie wereldwijd verder uit te breiden, het ‘thought leadership’ op het gebied van misstanden melden uit te breiden en de omzet de komende drie jaar ambitieus te laten groeien.

De kernwaarden van People Intouch zijn verankerd in de organisatie en bieden een sterke bedrijfscultuur aan elke medewerker:

Be a partner                        Have Fun

Strive for Excellence          Be Fair

Be Passionate

Wie ben jij?

Jij hebt/bent:

• Meer dan 5 jaar relevante werkervaring in een professionele organisatie
• Bij voorkeur fulltime beschikbaar, anders 32 of 36 uur
• WO diploma
• Vloeiend in Engels (woord & geschrift; Engels is de voertaal bij People Intouch)

Ook bezit je de volgende kwaliteiten/eigenschappen:

• Affiniteit met integriteit
• Bekend en onderlegd in het Governance, Risk and Compliance speelveld
• Ervaring met whistleblower vraagstukken
• Consultancy skills: presenteren, formuleren en adviezen geaccepteerd krijgen
• Ervaring met het functioneren van grote multinationals
• Onderzoekend en creatief, analytisch en kritisch
• Verbindend, goed kunnen luisteren, communicatief sterk, diplomatiek, representatief en goed in teamverband kunnen werken
• Gedreven, resultaatgericht, oplossingsgericht
• Verder is kennis van andere talen (Zweeds, Fins, Spaans, Frans, Duits of Chinees) een pré!

Wat bieden wij?

Een goed arbeidsvoorwaarden pakket in een ambitieus, groeiend, financieel gezond, innovatief en kennis intensief bedrijf:

• Marktconform salaris
• Goed pensioen
• Volledige dekking van de reiskosten (zowel nationaal als internationaal)
• Bonusregeling

Screening & assessment

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure, mogelijk vindt er een assessment plaats. Een VOG-verklaring wordt gevraagd bij in dienst treding.

Over de functie

You are part of the Business Development Team of People Intouch. The following tasks are part of your activities:

• Together with your team you are responsible for finding, approaching and acquiring international prospects through consultative selling in an agile work environment;
• Approaching prospects via telephone/Skype, e-mail, and visiting customers domestic and (sometimes) abroad;
• You contribute to collecting business intelligence (information about the market, customer and competition);
• You contribute passionately to the positioning of People Intouch as the European knowledge center on misconduct;
• You are able to set goals (partly formulated by yourself) and to pursue them;
• You switch frequently and at various levels with the customer: from employee to key-decision makers (board);
• You are able to perform additional activities that contribute to the business development strategy (events, e-commerce, website management, commercial document management)

Over het bedrijf

People Intouch was founded in 2004 to fulfill its mission:

‘To help companies create a fair and transparent culture by connecting and protecting people’.

In the years since its foundation, People Intouch has become a very international company with clients in more than 60 countries, now active in all sectors of business and government. The company is based in Amsterdam in the Olympic Stadium, a very dynamic environment, with a positive, ambitious corporate culture and entrepreneurial spirit.

People Intouch is the most internationally oriented specialist for reporting misconduct and has developed a special system for this: SpeakUp®. This system is now available in more than 70 languages ​​and more than 240 countries and thus has a global reach. People Intouch is a young, cosmopolitan and fast growing company, with an office in a bustling environment, and is looking for colleagues who fit this company culture. The company has the expertise, people and resources needed to be of service to its international and multilingual customers.

People Intouch has the ambition to further expand its leading position worldwide, to expand the ‘thought leadership’ in the area of misconduct, and to increase turnover ambitiously within the next three years.

The core values ​​of People Intouch are embedded in the organization and offer a strong corporate culture to every employee:

Be a partner                        Have Fun

Strive for Excellence          Be Fair

Be passionate

Wie ben jij?

You have/are:

• Full-time available;
• 1 to 3 years of work experience in a professional organization;
• HBO (Higher professional education) or WO (Academic degree);
• Excellent knowledge of English (oral and written). English is the main language at People Intouch;
• Affinity with integrity and compliance;
• Experienced with presenting (both online and in person)
• Creative, inventive, analytical, and critical;
• A connecter, good listener, communicative, accessible, representative, and a teamplayer;
• Responsible, driven, result-oriented, and solution-oriented.

Furthermore, it is preferable to have the following characteristics/experiences:

• Other language skills, such as Swedish, Finnish, Spanish, French, German or Chinese;
• Knowledge of the Governance, Risk, and Compliance field;
• Experience with the functioning of large multinationals;
• Affinity with IT (development, SaaS-Solutions).

Wat bieden wij?

A good employment package in an ambitious, growing, financially healthy, innovative, and knowledge intensive company:

• Competitive salary
• Good pension
• Full coverage of travel expenses (both nationally and internationally)
• Bonus arrangement

Screening & assessment

A pre-employment screening is part of the application procedure, possibly an assessment can take place. A certificate of conduct (VOG in Dutch) is requested on taking up duties.

Over de functie

As Product Expert you are part of the Implementation Team of People Intouch. The following tasks are part of your activities:

• You are responsible for the technical configuration and functional implementation of SpeakUp® and the Case Management System (CMS);
• You take care of the preparation, go-live of the system, and after that you are also the point of contact for customers when it comes to technical and functional questions;
• For this, you visit clients at home and abroad;
• You manage the project administration and monitor the planning;
• You switch frequently and at various levels with the customer: from employee to key-decision makers (board);
• Product development: you continuously work on improvements for SpeakUp® and CMS;
• You are the internal (also in the prospect phase) and external point of contact for substantive questions about our products.

Over het bedrijf

People Intouch was founded in 2004 to fulfill its mission:

‘To help companies create a fair and transparent culture by connecting and protecting people’.

In the years since its foundation, People Intouch has become a very international company with clients in more than 60 countries, now active in all sectors of business and government. The company is based in Amsterdam in the Olympic Stadium, a very dynamic environment, with a positive, ambitious corporate culture and entrepreneurial spirit.

People Intouch is the most internationally oriented specialist for reporting misconduct and has developed a special system for this: SpeakUp®. This system is now available in more than 70 languages ​​and more than 240 countries and thus has a global reach. People Intouch is a young, cosmopolitan and fast growing company, with an office in a bustling environment, and is looking for colleagues who fit this company culture. The company has the expertise, people and resources needed to be of service to its international and multilingual customers.

People Intouch has the ambition to further expand its leading position worldwide, to expand the ‘thought leadership’ in the area of misconduct, and to increase turnover ambitiously within the next three years.

The core values ​​of People Intouch are embedded in the organization and offer a strong corporate culture to every employee:

Be a partner                                     Have Fun
Strive for Excellence                       Be Fair
Be Passionate

Wie ben jij?

You have/are:

• Preferably full-time available, otherwise 32 or 36 hours;
• More than 3 years of relevant work experience in a professional organization;
• HBO (Higher professional education) or WO (Academic degree);
• Fluent in English (oral and written). English is the main language at People Intouch;
• Affinity with integrity
• Experience with (the implementation of) functional IT solutions, and the ability to properly translate and switch between wishes and questions from customers, and answers from IT specialists;
• Creative and inventive, analytical, and critical;
• A connecter, good listener, communicative, accessible, representative, and a teamplayer;
• Responsible, driven, result-oriented, and solution-oriented.

Furthermore, it is preferable to have the following characteristics/experiences:

• Other language skills, such as Swedish, Finnish, Spanish, French, German or Chinese;
• Known and educated in the Governance, Risk, and Compliance field;
• Experience with whistleblower issues;
• Experience with the functioning of large multinationals;
• Knowledge of programs, such as JIRA and Confluence.

Wat bieden wij?

A good employment package in an ambitious, growing, financially healthy, innovative, and knowledge intensive company:

• Competitive salary
• Good pension
• Full coverage of travel expenses (both nationally and internationally)
• Bonus arrangement

Screening & assessment

A pre-employment screening is part of the application procedure, possibly an assessment can take place. A certificate of conduct (VOG in Dutch) is requested on taking up duties.

Over de functie

Intelligent Traffic Systems (ITS) is binnen de organisatie benoemd tot een belangrijk segment, zeker binnen de Benelux. Nederland loopt in dit segment voorop en vanwege de gesloten en redelijk volwassen markt waarin al veel organisaties met verschillende onderdelen binnen ITS bezig zijn, behoeft deze markt specifieke aandacht. De camera’s, sensoren, indicatoren en software die deze organisatie levert kunnen een belangrijke rol spelen om relevante data te verzamelen en analyseren voor alle ontwikkelingen die op dit moment gaande zijn.

Om die reden is onze opdrachtgever op zoek naar een Business Development Manager Traffic

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een van de grootste spelers op het gebied van videobewakingsproducten en -oplossingen. Het bedrijf is gespecialiseerd in videobewakingstechnologie en ontwerpt en produceert een volledig assortiment innovatieve CCTV- en videobewakingsproducten.

Wie ben jij?

Jij hebt minimaal 3 jaar ervaring in en kennis van de ITS markt. Je hebt een sterk netwerk binnen dit segment en vindt het leuk je contacten aan te wenden om nieuwe mogelijkheden te onderzoeken. Je bent positief, denkt graag out-of-the box en bent een netwerker-pur-sang.  Je hebt goed zakelijk inzicht en houdt er van initiatief te nemen. Je bent ambitieus en gedreven om een succes te maken van de ITS markt. Je bent eerlijk en open en integriteit staat voor jou voorop. Je houdt van het werken in een multiculturele werkomgeving.

Daarnaast beschik je over:

• ervaring in de beveiligingsindustrie (pre);
• bewezen onderhandelingsvaardigheden;
• sterke communicatievaardigheden in het Engels & Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• ervaring in Salesforce is een plus.

Wat bieden wij?

Onderdeel uitmaken van deze organisatie in deze fase betekent dat er veel mogelijk is om persoonlijk bij te dragen aan deze groei. Er is voldoende ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Er zijn veel internationale collega’s. Dit maakt het een dynamische en boeiende werkomgeving.

Over de functie

Als Recruitment Consultant ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de werving en selectie van de beste mensen voor de verschillende opdrachtgevers van Fortress, actief binnen Fysieke, IT en/of Corporate Security.

Het vinden van de juiste mensen begint bij jou. Online, telefonisch, face-to-face. Je weet social media succesvol in te zetten en verzint innovatieve manieren om in contact te komen met onze doelgroep. Je kijkt verder dan een CV en gaat de dialoog aan met professionals om te doorgronden wat hen beweegt.  Zo ontdek jij ambitie en talent en weet jij de beste kandidaten op te sporen.

Je bent in staat een stevig netwerk op te bouwen en bent authentiek, persoonlijk en professioneel in je aanpak. Dit doe je door de eigen database door te zoeken, geschikte kandidaten te benaderen via LinkedIn en overige online kanalen en door aanwezig te zijn op evenementen om zo je netwerk te vergroten. Je plant selectiegesprekken in om te bepalen of de gevonden kandidaten aansluiten op het profiel. Je schrijft kandidaat profielen, onderhoudt contact met de klant en sluit aan bij de eerste kennismakingsgesprekken van de kandidaten bij jouw klanten. Daarnaast coach en begeleid jij de detacheringskrachten die via Fortress bij onze opdrachtgevers werkzaam zijn. Je houdt contact, verzorgt de benodigde administratie en zorgt ervoor dat ze hun werk goed kunnen doen.

Dit doe je niet alleen. In jouw unit ben je met de relatie consultant verantwoordelijk voor een aantal klanten. Samen gaan jullie aan de slag om de beste kandidaten te vinden voor de uitdagende rollen die de klanten bij jullie neerleggen.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Jij

• Bent ondernemend en innovatief; je weet beschikbare on- en offline middelen effectief in te zetten om de juiste kandidaten te bereiken;
• Bent nieuwsgierig en maakt snel verbinding; Je kunt op een hoog niveau een gesprek voeren, weet mensen te enthousiasmeren en daarmee de juiste snaar te raken bij kandidaten;
• Hebt de drive om net dat beetje meer te doen dan de rest; Jij gaat door waar anderen stoppen en zoekt naar alternatieve manieren om je doelen te bereiken;
• hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van commerciële economie, communicatie of hr management (of vergelijkbaar).

Wat bieden wij?

Werken bij Fortress betekent werken in een kleine organisatie waar jouw input en inzet echt van toegevoegde waarde is. Je werkt in een prachtig pand in Naarden-Vesting binnen een open cultuur waarin altijd ruimte is voor discussie en brainstormsessies met de rest van je collega’s Natuurlijk helpen we je je weg te vinden en delen we onze kennis graag! Samen elkaar sterker maken en het beste resultaat realiseren is waar we voor gaan. We bieden een warme, persoonlijke en resultaatgerichte omgeving waar alle ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Overig:

• Auto van de zaak;
• Telefoon;
• Bonusregeling.

Over de functie

Als Recruitment Consultant ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de werving en selectie van de beste mensen voor de verschillende opdrachtgevers van Fortress, actief binnen Fraude, Compliance en Riskmanagement.

Het vinden van de juiste mensen begint bij jou. Online, telefonisch, face-to-face. Je weet social media succesvol in te zetten en verzint innovatieve manieren om in contact te komen met onze doelgroep. Je kijkt verder dan een CV en gaat de dialoog aan met professionals om te doorgronden wat hen beweegt.  Zo ontdek jij ambitie en talent en weet jij de beste kandidaten op te sporen.

Je bent in staat een stevig netwerk op te bouwen en bent authentiek, persoonlijk en professioneel in je aanpak. Dit doe je door de eigen database door te zoeken, geschikte kandidaten te benaderen via LinkedIn en overige online kanalen en door aanwezig te zijn op evenementen om zo je netwerk te vergroten. Je plant selectiegesprekken in om te bepalen of de gevonden kandidaten aansluiten op het profiel. Je schrijft kandidaat profielen, onderhoudt contact met de klant en sluit aan bij de eerste kennismakingsgesprekken van de kandidaten bij jouw klanten. Daarnaast coach en begeleid jij de detacheringskrachten die via Fortress bij onze opdrachtgevers werkzaam zijn. Je houdt contact, verzorgt de benodigde administratie en zorgt ervoor dat ze hun werk goed kunnen doen.

Dit doe je niet alleen. In jouw unit ben je met de relatie consultant verantwoordelijk voor een aantal klanten. Samen gaan jullie aan de slag om de beste kandidaten te vinden voor de uitdagende rollen die de klanten bij jullie neerleggen.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Jij

• Bent ondernemend en innovatief; je weet beschikbare on- en offline middelen effectief in te zetten om de juiste kandidaten te bereiken;
• Bent nieuwsgierig en maakt snel verbinding; Je kunt op een hoog niveau een gesprek voeren, weet mensen te enthousiasmeren en daarmee de juiste snaar te raken bij kandidaten;
• Hebt de drive om net dat beetje meer te doen dan de rest; Jij gaat door waar anderen stoppen en zoekt naar alternatieve manieren om je doelen te bereiken;
• hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting van commerciële economie, communicatie of hr management (of vergelijkbaar).

Wat bieden wij?

Werken bij Fortress betekent werken in een kleine organisatie waar jouw input en inzet echt van toegevoegde waarde is. Je werkt in een prachtig pand in Naarden-Vesting binnen een open cultuur waarin altijd ruimte is voor discussie en brainstormsessies met de rest van je collega’s Natuurlijk helpen we je je weg te vinden en delen we onze kennis graag! Samen elkaar sterker maken en het beste resultaat realiseren is waar we voor gaan. We bieden een warme, persoonlijke en resultaatgerichte omgeving waar alle ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Overig:

• Auto van de zaak;
• Telefoon;
• Bonusregeling.

Over de functie

• Je bent verantwoordelijkheid voor het maken van de functionele en technische systeemspecificaties.
• Je stelt de systeemconfiguraties, functioneel- en technisch ontwerp en testprotocollen op.
• Je zorgt voor het uitwerken van oplossingen m.b.t. het koppelen van diverse systemen en/ of het uitwerken van de benodigde systeemarchitectuur.
• Na het technisch uitwerken van het systeemontwerp zorg jij er ook voor dat de implementatie van de diverse softwareapplicaties en beveiligingssystemen tot stand komt.
• Je adviseert en ondersteunt richting klant en projectteam over de toepasbaarheid van de producten en oplossingen en stelt testplannen op, die je uitvoert bij de klant.
• Je zorgt voor ondersteuning bij een goede overdracht van het gerealiseerde project naar de serviceorganisatie.
• Bij afwijkingen vindt overleg plaats met de leverancier totdat ze voldoen aan de benodigde specificaties.
• Je administreert werkzaamheden en bestede uren in de daartoe aangewezen interne systemen die ervoor zorgen dat er een correcte facturatie plaats kan vinden naar de klant.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationale en ambitieuze organisatie, die zich bezig houdt met het adviseren, verkopen, installeren en onderhouden van technische beveiligingssystemen, omgeving Eindhoven,

Wie ben jij?

• Je bezit een HBO diploma technische informatica (bij voorkeur uitstroomrichting Netwerken) of HTS-E / Technische Computerkunde met duidelijke affiniteit naar IT;
• Goede kennis hebt van besturingssystemen zoals MS Windows (MCSE) en eventueel Linux (Redhat/Suse)
• Ervaring hebt met MS Active Directory en MS clustering;
• Programmeertalen zoals Powershell, PHP, JSP;
• Kennis hebt van netwerken (CCNA niveau, Cisco IOS) / databases ( MySQL, MS SQL SQL Query language);
• Uit de voeten kan met systeem virtualisatie (VMWare vSphere, VMWare HA);
• Goede kennis hebt van de Nederlands en Engelse taal;
• Analytisch vermogen, beoordelingsvermogen, klant- en service gericht, projectmatig kunnen werken.

Wat bieden wij?

• Een goed basissalaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een lease auto, telefoon, laptop, 25 vakantie- en 13 adv dagen en een goede pensioenregeling;
• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor initiatief.

Over de functie

Als Inbedrijfsteller Beveiligingsinstallaties ben je verantwoordelijk voor het aanleggen van nieuwe installaties, het inbedrijfstellen en de programmering van beveiligingsinstallaties. De installaties lopen uiteen van brandmeld- en inbraakinstallaties, toegangscontrolesystemen tot cameraobservatiesystemen. Omgeving is Retail en Utiliteitsbouw.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationale organisatie, die zich bezig houdt met het adviseren, verkopen, installeren en onderhouden van technische beveiligingssystemen. De standplaats is in de omgeving Eindhoven

Wie ben jij?

Voor de functie van Inbedrijfsteller Beveiligingsinstallaties beschik je ongeveer over onderstaand profiel:

• Je beschikt over een afgeronde opleiding Elektrotechniek, aangevuld met een Monteur Beveiligingsinstallaties (MBV) en Installatiedeskundige Brandmeldinstallaties.
• Je hebt interesse en kennis van zowel inbraak- als brandmeldsystemen.
• Klantgericht, communicatief vaardig en enthousiast.

Wat bieden wij?

Een gave opdracht tot juni 2019!

Over de functie

Als Centralist bij Basic Fit ben je een belangrijk verlengstuk van de Basic Fit sportscholen. Je bent het aanspreekpunt bij het op afstand openen en sluiten van deuren in de sportscholen en je bent ook degene die reageert op diverse soorten meldingen in de sportscholen. Dat kan een agressie- of onwel melding zijn of een incident waar snel hulp geboden moet worden aan sporters.

Je zorgt voor een correcte rapportage en administratieve afhandeling van de meldingen. Daarnaast log je de gesprekken in het meldkamersysteem. Je ondersteunt de installateurs in het veld bij het aansluiten of wijzigen van het Basic-Fit 24/7 systeem. Je bent daarnaast het schakelpunt naar de mobiel surveillance en/of hulpdiensten (brandweer, politie of ambulance). Je beantwoordt inkomende assistentie oproepen van de intercom in de club en handelt volgens de bijbehorende protocollen waarbij je je gezonde verstand blijft gebruiken.

Je werkt bij Basic Fit in een volledig nieuwe ARC (Alarm Receiving Center), modern vormgegeven met de nieuwste apparatuur en je helpt mee het nieuwe ARC tot een succes te maken. Je werkt in wisselende diensten, met nieuwe collega’s in een nieuwe organisatie. Je bent in veel gevallen het eerste contactpunt van de klanten van Basic Fit, soms in situaties waarin snel gehandeld moet worden en dit betekent dat een mix in doortastendheid, crisisbestendigheid én gastvrijheid gevraagd wordt. Je bent een belangrijk onderdeel van de manier waarop de klanten (sporters) Basic Fit beleven.

Over het bedrijf

Basic Fit is een snel groeiende keten van fitnessclubs en beschikt over 585 clubs, verspreid over Nederland, België, Luxemburg, Frankrijk en Spanje. In Nederland zijn er op dit moment 160 clubs. Basic Fit heeft de ambitie om internationaal te groeien naar 1.000 clubs in Europa.

Om de clubs zo goed mogelijk te ondersteunen op het gebied van beveiliging en remote dienstverlening is besloten een zelfstandige Security Operations Center, hierna te noemen ARC, op te starten met als vestigingslocatie Hoofddorp. Het ARC in Hoofddorp biedt Europese dekking. Het nieuwe ARC zal zich in eerste instantie richten op de dienstverlening naar Basic Fit.

Wie ben jij?

• Je hebt een MBO 2 opleiding;
• Bereid om de Basisopleiding Centralist Alarmcentrale en Cameratoezicht intern te behalen;
• Je bent energiek, enthousiast en communicatief vaardig;
• Je bent resultaatgericht en besluitvaardig;
• Je bent een afmaker, werkt gestructureerd en je levert kwaliteit;
• Je bent visionair en innovatief;
• Je bent bereid te werken in dag-, avond- en nachtdiensten, dus ook in de weekenden, vakantieperiodes en met feestdagen;
• Je hebt ervaring met Word, Outlook, CRM systemen en je beschikt over een goede typevaardigheid;
• Je bent van onbesproken gedrag en krijgt zonder problemen een Verklaring van Betrouwbaarheid.

Wat bieden wij?

Naast een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden biedt Basic Fit daarnaast de mogelijk gebruik te maken van de sportfaciliteiten op het nabij gelegen hoofdkantoor van Basic Fit.

Daarnaast:

• Bruto maandsalaris €1.800-€2.200 (exclusief toeslagen en afhankelijk van opleiding en werkervaring) op basis van een fulltime werkweek. CAO Particuliere Beveiliging.
• Reiskosten;
• 32 uur werkweek is bespreekbaar.

Over de functie

Vanwege een groeiend aantal opdrachten, is onze opdrachtgever dringend op zoek naar nieuw personeel. Het gaat hier om een contract van 40 uur per week, waarbij het mogelijk is dat je werkzaamheden ook buiten kantooruren plaatsvinden. De opdrachten zijn overal in Nederland. Je bent dus veel aan het reizen, afhankelijk van de opdrachten waaraan je werkt.

De Field Service Engineer is onder ander verantwoordelijk voor:

• De uitvoer van werkzaamheden conform de voorgeschreven HSE policy;
• De uitvoer van de contractueel overeengekomen onderhoud- en controlewerkzaamheden;
• Het zelfstandig analyseren, oplossen en rapporteren van complexe storingen;
• Het zelfstandig plannen van werkzaamheden en het rapporteren van de voortgang van onderhoud en werkzaamheden;
• Indien mogelijk het zoveel mogelijk gebruik maken van Attune Remote Service Center voor analyse van storingen op afstand (voor verhoging van efficiency)
• Het engineren en inbedrijfstellen van kleine aanpassingen in bestaande systemen (QR (quick response), SLJ (intelligent systems);
• Het zelfstandig inbedrijfstellen van projecten en het rapporteren van de voortgang aan de projectleider;
• Het uitbrengen van advies na servicewerkzaamheden, zowel onderhoud- en storingswerkzaamheden;
• Het rapporteren van onderhoud- en storingswerkzaamheden via de PDA en via de geldende standaard rapportage (o.a. MRU) betreffende verrichte werkzaamheden en eventuele afwijkingen;
• Het aandragen van de juiste en compleet benodigde gegevens t.b.v. het maken van een offerte;
• Het aandragen van leads aan de sales afdeling;
• Het doorspreken van de onderhoudswerkzaamheden/rapportage met de klant;
• Begeleiden / aansturen controleren van werkzaamheden subcontractor (inhuur);
• Verplichte deelname aan de storingsdienst;
• Volledige en compleet ingevulde urenverantwoording per werkorder aan het einde van iedere werkweek.

Over het bedrijf

De opdrachtgever is een internationaal bedrijf dat diverse veiligheids- en automatiseringssystemen op het gebied van warmte, veiligheid en comfort produceert en innoveert voor woningen, gebouwen en industrie. Dit is jouw kans om samen met het bedrijf de uitdagingen van hun klanten op te lossen!

Wie ben jij?

Voor deze functie zijn de volgende kwaliteiten en eigenschappen van groot belang:

• MBO+ / HBO werk- en denkniveau en bent bereid aanvullende cursussen te volgen indien relevant / nodig;
• Je bent klantgericht en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Je hebt een positieve flexibele instelling en pro-actieve houding en het vermogen om onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te kunnen bepalen en optimaal te presteren;
• Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift en hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je hebt (minstens) basiskennis van PC’s en Microsoft producten;
• Je doorloopt de screening/aanvraag VOG met goed gevolg;
• Je hebt een VCA VOL diploma, een MBV en bij voorkeur een TBV diploma;
• Je bent onderhoudsdeskundige brand, bij voorkeur projecteringsdeskundige;
• Je hebt brede kennis van servers / switching en networking;
• Je bent in bezit van rijbewijs (B);
• Je bent bereid door het land te reizen naar de verschillende projecten / opdrachtgevers.

Wat bieden wij?

Wij bieden een leuke baan met afwisselende werkzaamheden in een groot, internationaal gerenommeerd bedrijf, met veel mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en opleiding. In deze rol word je het eerste jaar gedetacheerd door Fortress.