Vacature: Teammanager Beveiliging, Bewaking & Vervoer (BB&V) en Specialistische Taken

Je geeft leiding aan een team van circa 25 medewerkers, verdeeld over de centrale meldkamer (locaties Parnas en IJdok), docenten rijvaardigheid en de coördinatoren van de hoog beveiligde zittingslocaties.

Solliciteren

Vacature:
Teammanager Beveiliging, Bewaking & Vervoer (BB&V) en Specialistische Taken

Je geeft leiding aan een team van circa 25 medewerkers, verdeeld over de centrale meldkamer (locaties Parnas en IJdok), docenten rijvaardigheid en de coördinatoren van de hoog beveiligde zittingslocaties.

Locatie:

Amsterdam

Dienstverband:

36 UUR

Opleiding:

HBO

Over De Rechtbank Amsterdam

De Rechtbank Amsterdam staat in dienst van de samenleving. Eerlijk, onafhankelijk en onpartijdig. Werken bij de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken, midden in de actualiteit.

Het team BB&V heeft een eigen managementteam (MT) en bestaat uit: het Hoofd BB&V, de adviseur kwaliteit, 5 teammanagers BB&V en de teammanager BB&V en Specialistische Taken.

Het totale team bestaat uit circa 140 medewerkers.

De BB&V richt zich op de volgende werkzaamheden:

Beveiligen van het rechtbankcomplex (Parnas), de beveiligde zittingszaal (de Bunker) te Osdorp en het Gerechtshof Amsterdam (IJdok);
Ordebewaking tijdens rechtszittingen;
Regionaal transport van arrestanten;
Insluiten van en de zorg voor arrestanten;

De Rechtbank Amsterdam zoekt binnen het MT BB&V een Teammanager BB&V en Specialistische taken.

Over De Rechtbank Amsterdam

De Rechtbank Amsterdam staat in dienst van de samenleving. Eerlijk, onafhankelijk en onpartijdig. Werken bij de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken, midden in de actualiteit.

Het team BB&V heeft een eigen managementteam (MT) en bestaat uit: het Hoofd BB&V, de adviseur kwaliteit, 5 teammanagers BB&V en de teammanager BB&V en Specialistische Taken.

Het totale team bestaat uit circa 140 medewerkers.

De BB&V richt zich op de volgende werkzaamheden:

Beveiligen van het rechtbankcomplex (Parnas), de beveiligde zittingszaal (de Bunker) te Osdorp en het Gerechtshof Amsterdam (IIdok);
Ordebewaking tijdens rechtszittingen;
Regionaal transport van arrestanten;
Insluiten van en de zorg voor arrestanten;

De Rechtbank Amsterdam zoekt binnen het MT BB&V een Teammanager BB&V en Specialistische taken.

De functie

Als Teammanager BB&V en Specialistische Taken (BST) geef je leiding aan een team van circa 25 medewerkers, bestaande uit medewerkers centrale meldkamer (locaties Parnas en IJdok), docenten rijvaardigheid en de coördinatoren van de hoog beveiligde zittingslocaties (HBZ). In deze brede rol werk je zowel op operationeel niveau, maar bepaal je ook de kaders waarin wordt gewerkt.

De functie

Als Teammanager BB&V en Specialistische Taken (BST) geef je leiding aan een team van circa 25 medewerkers, bestaande uit medewerkers centrale meldkamer (locaties Parnas en IJdok), docenten rijvaardigheid en de coördinatoren van de hoog beveiligde zittingslocaties (HBZ). In deze brede rol werk je zowel op operationeel niveau, maar bepaal je ook de kaders waarin wordt gewerkt:

Concreet houdt jouw functie het volgende in

Je bent verantwoordelijk voor de inzet van medewerkers binnen drie vakgroepen: De centrale meldkamer, docenten rijvaardigheid en de zwaar beveiligde zittingslocaties (HBZ). Je schakelt soepel tussen deze verschillende werkvelden;

Ongeveer 1,5 dag per week vervul je de rol van chef van dienst in een rooster met jouw collega teammanagers: in deze rol ben je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van de operationele processen binnen de BB&V. Je neemt operationele beslissingen in ad hoc situaties en geeft sturing bij incidenten en calamiteiten. Je bent het aanspreekpunt voor de werkvloer en coördineert bij dagelijkse vraagstukken. Eventueel spring je in, daar waar nodig is.

Je creëert een veilige en prettige werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. Je coacht medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling, spreekt ongewenst gedrag aan en bevordert gewenst gedrag;

Je beheert en verbetert werkprocessen, signaleert knelpunten en doet proactief verbetervoorstellen. Wanneer processen niet goed lopen, ga je daarover actief het gesprek aan.

Samen met het hoofd BB&V ontwikkel je plannen voor de toekomstige inzet op de hoog beveiligde zittingslocatie Lelystad en voor de opleiding van medewerkers op de locatie Vlissingen. Je stemt af met ketenpartners, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, zorgt voor draagvlak binnen het team en gaat stevige gesprekken niet uit de weg.

Solliciteren

Concreet houdt jouw functie het volgende in:

Je bent verantwoordelijk voor de inzet van medewerkers binnen drie vakgroepen: De centrale meldkamer, docenten rijvaardigheid en de zwaar beveiligde zittingslocaties (HBZ). Je schakelt soepel tussen deze verschillende werkvelden;
Ongeveer 1,5 dag per week vervul je de rol van chef van dienst in een rooster met jouw collega teammanagers: in deze rol ben je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van de operationele processen binnen de BB&V. Je neemt operationele beslissingen in ad hoc situaties en geeft sturing bij incidenten en calamiteiten. Je bent het aanspreekpunt voor de werkvloer en coördineert bij dagelijkse vraagstukken. Eventueel spring je in, daar waar nodig is.
Je creëert een veilige en prettige werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. Je coacht medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling, spreekt ongewenst gedrag aan en bevordert gewenst gedrag;
Je beheert en verbetert werkprocessen, signaleert knelpunten en doet proactief verbetervoorstellen. Wanneer processen niet goed lopen, ga je daarover actief het gesprek aan.

Samen met het hoofd BB&V ontwikkel je plannen voor de toekomstige inzet op de hoog beveiligde zittingslocatie Lelystad en voor de opleiding van medewerkers op de locatie Vlissingen. Je stemt af met ketenpartners, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, zorgt voor draagvlak binnen het team en gaat stevige gesprekken niet uit de weg.

Functie-eisen

HBO werk- en denkniveau en in het bezit van een rijbewijs.
Je bent in het bezit van opsporingsbevoegdheid (BOA), afgeronde opleiding Aanhoudingstechnieken en Zelfverdedigingstechnieken (AZV) en schietvaardigheid, óf je bent bereid deze bevoegdheden/opleidingen te behalen.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van veiligheid/ beveiliging/bewaking in een leidinggevende rol. Het is een pre indien je deze ervaring hebt opgedaan binnen een grote complexe organisatie.
Je bent een verbindende en daadkrachtige teammanager. Je bent goed in het voeren van het gesprek en weet vertrouwen te creëren. Je stimuleert eigen verantwoordelijkheid en weet je team duidelijk richting te geven, te inspireren en te motiveren.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden. Je bent in staat om een onderbouwd advies op schrift te stellen en het Hoofd BB&V te voorzien van kwalitatieve input.
Onder druk kun je goed de juiste beslissing nemen, je kunt hoofd- en bijzaken scheiden en beschikt over organisatiesensitiviteit.
Je hebt een goede conditie. Een fitheidstest maakt onderdeel uit van het selectieproces.

Het Aanbod

Betekenisvol werk, je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving.
Een tijdelijk contract van 1 jaar, met intentie tot een vast contract bij goed functioneren;
Maandsalaris conform schaal 10 CAO Rijk: bruto minimaal € 3.404 en maximaal € 5.389 (bij 36 uur p/w).
Verlof: 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren p/jr. Daarnaast is er een mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
IKB-budget van 16,5% van je salaris p/jaar, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Een referentiecheck en een ontwikkelassessment maken onderdeel uit van de procedure.
We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.

Functie-eisen

HBO werk- en denkniveau en in het bezit van een rijbewijs.
Je bent in het bezit van opsporingsbevoegdheid (BOA), afgeronde opleiding Aanhoudingstechnieken en Zelfverdedigingstechnieken (AZV) en schietvaardigheid, óf je bent bereid deze bevoegdheden/opleidingen te behalen.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van veiligheid/ beveiliging/bewaking in een leidinggevende rol. Het is een pre indien je deze ervaring hebt opgedaan binnen een grote complexe organisatie.
Je bent een verbindende en daadkrachtige teammanager. Je bent goed in het voeren van het gesprek en weet vertrouwen te creëren. Je stimuleert eigen verantwoordelijkheid en weet je team duidelijk richting te geven, te inspireren en te motiveren.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheden. Je bent in staat om een onderbouwd advies op schrift te stellen en het Hoofd BB&V te voorzien van kwalitatieve input.
Onder druk kun je goed de juiste beslissing nemen, je kunt hoofd- en bijzaken scheiden en beschikt over organisatiesensitiviteit.
Je hebt een goede conditie. Een fitheidstest maakt onderdeel uit van het selectieproces.

Het Aanbod

Betekenisvol werk, je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving.
Een tijdelijk contract van 1 jaar, met intentie tot een vast contract bij goed functioneren;
Maandsalaris conform schaal 10 CAO Rijk: bruto minimaal € 3.404 en maximaal € 5.389 (bij 36 uur p/w).
Verlof: 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren p/jr. Daarnaast is er een mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
IKB-budget van 16,5% van je salaris p/jaar, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Een referentiecheck en een ontwikkelassessment maken onderdeel uit van de procedure.
We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen.

Klaar voor jouw nieuwe baan bij De Rechtbank Amsterdam?

Direct solliciteren

Klaar voor jouw nieuwe baan bij de De Rechtbank Amsterdam?

Direct solliciteren

Sollicitatie Teammanager Beveiliging, Bewaking & Vervoer (BB&V) en Specialistische taken

🔒Wij gaan zorgvuldig om met jouw gegevens.

Vragen over deze functie?

Neem contact op met:

Angèle Huijs

Tel: + 31 (0)35 694 6111

Mob: +31 (0) 6 104 436 17

Mail: angele.huijs@fortressgroup.nl

Vacature: Teammanager Beveiliging, Bewaking & Vervoer (BB&V) en Specialistische Taken

Je geeft leiding aan een team van circa 25 medewerkers, verdeeld over de centrale meldkamer (locaties Parnas en IJdok), docenten rijvaardigheid en de coördinatoren van de hoog beveiligde zittingslocaties.

Vacature:Teammanager Beveiliging, Bewaking & Vervoer (BB&V) en Specialistische Taken

Je geeft leiding aan een team van circa 25 medewerkers, verdeeld over de centrale meldkamer (locaties Parnas en IJdok), docenten rijvaardigheid en de coördinatoren van de hoog beveiligde zittingslocaties.

Locatie:

Dienstverband:

Opleiding:

Over De Rechtbank Amsterdam

Over De Rechtbank Amsterdam

De functie

De functie

Functie-eisen

Het Aanbod

Functie-eisen

Het Aanbod

Klaar voor jouw nieuwe baan bij De Rechtbank Amsterdam?

Klaar voor jouw nieuwe baan bij de De Rechtbank Amsterdam?

Sollicitatie Teammanager Beveiliging, Bewaking & Vervoer (BB&V) en Specialistische taken

Sollicitatie Teammanager Beveiliging, Bewaking & Vervoer (BB&V) en Specialistische taken

Vragen over deze functie?

Deel deze vacature

Vacature:
Teammanager Beveiliging, Bewaking & Vervoer (BB&V) en Specialistische Taken